人事经理 行政经理/主管/办公室主任
重庆润颐科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-09-10
- 工作地点:重庆-南岸区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位标签: 人事 行政
职位职能: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述:
任职要求:
1、35岁以下,5年以上人力资源和行政管理工作经验;
2、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
3、接受过现代人力资源管理培训、劳动法规、行政、信息管理、培训教育等方面的培训;
4、客观公正、保密意识强、具有良好的职业道德,有较强的计划、组织、协调、沟通能力;
5、熟悉企业内部行政管理程序、深谙企业行政内务管理;有优秀的外联与公关能力。
岗位职责:
1、配合总经办完善公司组织架构优化及人力资源规划;
2、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理;
3、组织公司绩效考评,加强对绩效的激励建设及流程环节的优化和管理;
4、负责公司企业文化体系的完善,营造健康向上的文化氛围;
5、负责行政管理体系的建设,做好后勤支撑与保障;
6、负责公司会议的组织及外联接待;
7、推进公司信息化建设进程;
8、负责公司安全管理,做好内外部协调工作;
职位职能: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述:
任职要求:
1、35岁以下,5年以上人力资源和行政管理工作经验;
2、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
3、接受过现代人力资源管理培训、劳动法规、行政、信息管理、培训教育等方面的培训;
4、客观公正、保密意识强、具有良好的职业道德,有较强的计划、组织、协调、沟通能力;
5、熟悉企业内部行政管理程序、深谙企业行政内务管理;有优秀的外联与公关能力。
岗位职责:
1、配合总经办完善公司组织架构优化及人力资源规划;
2、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理;
3、组织公司绩效考评,加强对绩效的激励建设及流程环节的优化和管理;
4、负责公司企业文化体系的完善,营造健康向上的文化氛围;
5、负责行政管理体系的建设,做好后勤支撑与保障;
6、负责公司会议的组织及外联接待;
7、推进公司信息化建设进程;
8、负责公司安全管理,做好内外部协调工作;
公司介绍
润颐科技是一家创业型的朝阳IT企业,成立于2012年,由归国留学人员创办,团队成员由在华为技术、IBM研究院、微软中国研究院等知名企业从事大型项目的开发和管理经验。公司于2013年成为微软中国战略合作伙伴;2014年成为amazon(中国)首批云平台区域合作伙伴;2016年成为平安科技技术合作方。
润颐科技技术团队精于移动互联网的技术研发与推广,是重庆最早推出QR二维码商用化产品的公司。前瞻性的产品已经助力大量传统企业客户迅速向移动互联网营销和服务方向转型。
八城商业公众平台是润颐科技于2014年12月开始上线运营至今的微信公众号托管云平台。八城平台为中小企业量身定制众多的行业应用,最完美的实现了O2O的连接。
润颐科技于2019年推出系列少儿编程智能硬件和公共在线编程教学平台,并已经获得2项外观设计专利、3项实用新型专利、1项发明专利、12项商标注册和6项软件著作权。凭借多年的沉淀,公司已经被认定为重庆市科技型企业。
润颐科技技术团队精于移动互联网的技术研发与推广,是重庆最早推出QR二维码商用化产品的公司。前瞻性的产品已经助力大量传统企业客户迅速向移动互联网营销和服务方向转型。
八城商业公众平台是润颐科技于2014年12月开始上线运营至今的微信公众号托管云平台。八城平台为中小企业量身定制众多的行业应用,最完美的实现了O2O的连接。
润颐科技于2019年推出系列少儿编程智能硬件和公共在线编程教学平台,并已经获得2项外观设计专利、3项实用新型专利、1项发明专利、12项商标注册和6项软件著作权。凭借多年的沉淀,公司已经被认定为重庆市科技型企业。
联系方式
- 公司地址:地址:span西永微电子产业园研发楼三期六号楼六楼