重庆招聘

岗位职责：

1.主持制定公司行政人事管理制度、完善和细化办公管理体系并进行监督和实施；

2.负责公司行政人事部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，规范员工行为；

3.执行公司年度行政人事计划，控制成本费用；

4.参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

5.购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放；

6.承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任；

7.负责监督及审批公司各类重要证件、执照、非技术资料等的使用情况与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销；

8.监督公司日常重要政令的传达、落实并规范公司稳健的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递；

9.做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

10.协助对外联络与接待工作；

11.负责公司人员需求计划的制定与人员招聘；

12.管理员工劳动关系及社会保险；

任职资格：。

1.女性，25—45岁，行政管理、工商企业管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2.5年以上相关从业经验，持有驾照，（金融行业优先）；

3.熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政人事管理知识，熟悉公司法律事务处理程序及国家劳动法规；

4.熟悉使用常用办公软件及网络应用，具有良好沟通协调管理能力、外联公关能力及公文撰写能力。

待遇：6000以上 +奖金 国家规定福利

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