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人才发展岗

深圳市巨鼎医疗设备有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗设备/器械

职位信息

  • 发布日期:2020-09-20
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.9-1.2万/月
  • 职位类别:培训专员/助理/培训师  HRBP

职位描述

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,人力资源管理类、社会科学类等管理类专业优先;

2、具有1年以上干部管理模块工作经验,有人才盘点、干部岗位胜任度管理、任职资格体系建设等相关经历者优先;

3、吃苦耐劳、富有责任心,以及具备良好的成就客户、解决问题、拥抱改变、持续成长、责任者意识;

4、逻辑清晰,具有较强的判断分析、组织协调及沟通表达能力;

5、能非常熟练应用办公软件(特别是PPT、Excel、思维导图等)。    

岗位职责:

一、干部管理

1. 协助搭建与完善公司干部管理制度、流程及相关体系建设;

2. 协助实施公司干部胜任度管理相关工作,含干部胜任力模型搭建、人才盘点、考察、培养与考核、任免等;

3. 协助公司各部门搭建与完善部门级干部管理制度、流程及相关体系建设,以及对相关的业务工作提供监督与指导。

4. 协助完成干部管理的数据维护、分析等管理工作;

5. 负责干部管理日常运营体验反馈的收集、问题分析、改进等相关工作。

二、员工职业发展与任职资格体系建设

1. 参与及部分主导组织职业发展通道建设及落实;

2. 参与及部分主导组织任职资格标准的开发及维护;

3. 参与及部分主导组织员工任职资格评审及认证;

4. 参与及部分主导各级组织职业发展体系的建设指导及执行监督。

5. 主导完成所负责板块/领域相关的数据管理工作及流程优化等。

三、学习与发展

1. 参与组织搭建公司课程体系的开发(含:公司级管理类、员工通用类、新员工类等);

2. 参与组织搭建公司讲师体系的开发(含:讲师选拔、考核、定级、培训、激励);

3. 参与组织搭建公司培训组织分工体系和培训运营体系的建设(含:需求、计划、实施、评估、档案);

4. 参与并部分承担公司知识管理体系的建设;

5. 承担各级组织学习与发展体系的建设指导及执行监督;

6. 参与及主导关键岗位人才梯队培养与发展相关工作;

7. 承担与学习与发展相关的数据管理工作;

8. 参与学习与发展项目日常运营体验反馈的收集、问题分析、改进等相关工作。

备注:

【办公时间】周末双休,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00(7.5小时,弹性工作制)

【福利待遇】免费中晚餐、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、超长春节假期等

【公司地址】深圳市南山区天明科技大厦7楼(导航搜索 深圳市巨鼎医疗设备有限公司)

【交通方式】

公交:朗山路中站/朗山路口(走约200m);北环铜鼓天桥(走约400m)

地铁:高新园A出口,走约1500m(建议选择公交线路)

公司介绍

《公司简介》

    深圳市巨鼎医疗设备有限公司(注册商标: CLEAR柯丽尔),智慧医疗大健康解决方案领域的国家高新技术企业。总部位于中国深圳,旗下含南阳柯丽尔、广东柯丽尔、巨鼎健康、放射沙龙等子公司及柯丽尔、放射沙龙等知名品牌,坐拥一大技术研发中心、两大先进生产基地与1500人的逐梦团队,拥有完善的研发-生产-营销-服务网络。
    依托雄厚的自主研发实力,巨鼎医疗已获得100余项软件著作权证书和60余项自主研发专利,通过了CMMI-ML3国际认证,拥有省级工程实验室,市级工程技术研究中心与市级企业技术中心,同时也是市级科学技术成果奖的获奖单位。
    目前,巨鼎医疗的产品与解决方案已覆盖全国30个省份3000余家医院,包含北京协和医院、广东省人民医院、鄂东医疗集团、江苏省人民医院、河南省人民医院等900余家大型三级医院。
    秉承用科技与商业赋能健康的使命,巨鼎医疗业已形成以智慧医疗、影像服务、健康管理为基础,以医疗大数据联云、影像全生态智能服务、智能自助终端+医疗信息化、医联体1+8平台建设、胸痛中心建设、远程心脏监护与康复管理为核心,以慢病多维照护、医疗教育、医疗金融服务为扩展的多元化综合布局,实现医疗信息城乡联动、线下线上融合,赋能政府、医疗机构的医疗服务生态体系建设,共绘健康中国新蓝图。

《企业文化》
愿景:成为优质的个人健康数据平台
使命:用科技与商业赋能健康
信念:相信相信的力量

《核心价值观》
成就客户 解决问题 拥抱改变 持续成长 责任者

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总部地址:深圳市南山区高新科技园北区乌石头路8号天明科技大厦

联 系 人:人才供应部
联系电话:0755-22284320
公司网站:********************

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