重庆招聘

岗位要求：

1、有效执行各项人事管理制度并提出优化建议。

2、建立健全人事相关报表，做好日常填制和分析工作，协助上级及时掌握公司人力资源状况。

3、通过多种措施，建立公司人才库，收集、分析市场各招聘情况，为公司提供有效的招聘渠道，并根据各岗位职责要求进行简历的

甄别工作。

4、与员工建立良好的沟通关系，协助公司开展员工活动，维护正常的劳资关系。

5、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动，离职等手续，建立人事档案。

6、审核各类员工休假、可享受福利，完成考勤统计分析等手续。

7、协助上级处理因劳动合同引起的劳动纠纷。

8、执行公司的档案管理体系，建立并管理公司档案，保证文件完整，查询方便。

9、执行公司资产管理规定，建立固定资产帐簿及固定资产卡片，根据公司实际情况对低质易耗品和办公用品进行分类、登记、保管和发放，定期进行资产盘点等。

任职资格：

1、本科（含）以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；

2、二年以上人事行政工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、熟悉各政府部门的相关办事流程；

5、熟悉OFFICE办公软件的应用；

6、工作热情积极，热爱本岗工作；

7、有较强的工作责任心和上进心；

8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。

重庆成大置业有限公司是由浙江省一家制造企业集团（该集团有8家子公司，主要分布在浙江、上海、重庆和香港，其中一家子公司创业板上市）投资注册的全资子公司，注册资金1亿人民币，主营业务是房地产开发和物业管理。
成大锦嘉国际大厦是本公司投资开发的项目之一，地处重庆的江北嘴CBD，总投资达8亿人民币，由中国***设计单位上海华东设计院进行规划设计，竣工后将成为重庆江北嘴中央商务区标志性建筑之一。
公司将坚持“创造精品，奉献社会”的经营理念，遵循“追求卓越，筑造精品”的宗旨，继续为社会做出贡献。公司竭诚希望与社会各界携手并进，共谋发展，同创美好未来！