重庆招聘

岗位职责

融资管理：

1、研究融资渠道和融资方式，构筑地产与金融相结合的资本运作体系，拟定融资计划和方案;，并参与同银行、融资 中介机构等的关系协调；

2、准备、编制和保管融资相关资料，办理公司的银行融资业务

3、办理各项目银行贷款业务，以及贷款的年审、公司信用等级评估工作;

4、跟进放款进度和额度，按银行要求汇报贷款使用情况;

5、银行贷款、银行承兑等融资款项的登记、核对及管理，拟定银行贷款还款计划;

6、建立、维护融资渠道和银行关系，提升信用等级。

资金管理：1、收集资金需求信息和资金回笼信息，汇总、编制资金收支计划；

2、编制实际资金使用情况报表,统筹安排资金支付;

3、监控部门/下属子公司资金的使用;

4、组织资金计划协调会，平衡资金拨付，审核各类拨款、借款和费用支付;

5、协助上级按照资金计划协助调度资金，监督资金计划的执行情况；

6、跟踪反馈资金使用情况，协助上级实施资金预算;

7、依据备用金额度，监督备用金的提取、使用和归还工作，保障现金安全;

8、组织银行账户设立、变更，监督银行账户资金收支情况;

9、协助按揭银行的选择、接洽、签约工作，跟催按揭资金的放款进度.

10、实施公司资金筹集的明细分类核算

11、实施公司各项投资的明细分类核算

12、负责编制各类资金申请和资金收支报表。

其他：管理与本职工作有关的各项资料、档案和其他记录；

完成部门负责人指派的其他工作。

任职条件

1、大学本科以上专业，金融、经济相关专业；三年以上融资或金融部门工作经验

2、良好的口头及书面表达能力 具备良好沟通、协调能力

3、有较强的敬业、团队精神及协作意识；具备良好的沟通、协调、学习能力

重庆东朝房地产开发（集团）有限公司前身为重庆渝北区建筑工程有限公司，2006年4月企业改组，经重庆市工商局渝北区分局批准正式成立东朝房地产开发有限公司；2010年4月，公司再一次大刀阔斧的进行企业重组，成立集团公司，走集约化、多元化经营之路，实现了企业的第二次跨越。
集团目前注册资金5000万元，拥有6个控股子公司: 贵州朝顺地产、贵州浩瀚酒店投资公司、润广建筑、天域强盛投资公司、荣祥物业、双川商贸。同时，公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设总工办、项目部、财务部、审计部、开发部、营销策划部、成本控制部、人力资源部、行政部等部门。集团现有职工268人，其中，持有中、高级技术职称的人数占60%以上。公司领导、项目负责人及技术负责人均有多年大型房地产开发、建设经验，在公司内部已建立起了一套完善、科学的管理模式。
集团在经营管理中，始终把“质量第一”，“质量责任重于泰山”和“用户满意为最终目标”的质量意识放在重要位置，教育全体员工在本职岗位上树立全员质量管理意识，以质量求生存，以质量求效益，以质量求发展。自成立以来，集团先后修建和开发了人和任家梁子安置房、渝北区质监站办公楼、合川世纪花园、渝北书香美地、两路枫景小区、保利时代阳光、东朝静园、东朝尚都、贵州浩瀚酒店等项目，累计开发建设面积200多万平方米，赢得了社会各界和客户的一致好评，多次被市、区政府有关职能部门评为“重合同、守信用企业”、“诚信企业”，东朝尚都获中房网“2008年度重庆小户型典型指数样本项目”。
 目前，在建项目有贵州长顺城市花园、贵州兴仁城市花园、重庆渝北香堤花径、贵州惠水公园道壹号。
企业使命：提供优质产品，缔造幸福生活
企业价值观： 卓越、效率、创新、公平
企业愿景：卓越的二、三级城市运营者
企业精神：艰苦创业、无私奉献、激情拼搏
企业理念：砌筑美好生活
品牌战略：在“品质铸就卓越、用心缔造生活”企业经营理念的指导下，将东朝品牌树立为二、三级城市中最具市场竞争力，最负企业责任感、最值得信赖和尊敬的房地产企业。
产品战略：服务于二、三级城市的中高端客群，致力于追求产品细节，超越客户的心理期望。
人才战略：以开放的人才观接纳、发现和培养人才，形成具有东朝特色的人才机制，推动企业的持续发展。
关注员工满意度，通过四个纬度留住优秀人才：
事业留人：倡导共同发展
感情留人：倡导快乐工作
文化留人：倡导公平和谐
薪酬福利留人：倡导幸福生活




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