重庆招聘

岗位职责：
1、按照部门服务标准及各项工作规范，对部门员工进行指导、培训；
2、协助负责人分析控制部门各项成本指标；
3、不断提升服务工作质量，加强对客户代表的职业道德和形象教育，从而提升客户满意度；
4、协助部门负责人建立与完善综合服务部各项工作及管理流程，不断提升工作效率；
5、负责团队管理与氛围的不断改进与提升；
6、部门员工培训
岗位要求：
1、 大专以上学历；
2、 2年以上客服从业经验者；
3、 工作细致,思路清晰,责任心强，有较强谈判能力；
4、 充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识；
5、 具备团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力。

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