重庆招聘

岗位职责：

1、负责制定公司的招聘规划、年度招聘计划；

2、建立招聘体系，开发与维护招聘渠道；

3、组织与执行公司的招聘工作，组织面试与录用，按时完成招聘任务，并对招聘成本进行统计、分析、控制；

4、建立公司的培训规划、计划，制订年度培训计划和预算、并负责公司培训需求调研与分析；

5、制订并实施年度人员发展计划,跟进人员的后续发展及培训,为营运及总部关键管理岗位储备人才；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，至少5年以上年企业招聘培训经验，至少有3年以上人力资源部门管理的工作经验；

2、踏实肯干、有亲和力，执行力强，沟通能力佳，分析判断能力强；

3、具有较强的项目管理，计划能力，建立高绩效团队，管理和评估工作，指导和激励他人，培养发展下属，顾客服务意识，不确定管理和创新管理；

4、对快消品行业有一定了解尤佳；有大型企业集团或多元化企业的招聘培训管理经验者优先考虑；

5、良好的电脑技能，包括Word, Excel, PPT。

具体待遇可面议。

鑫荣懋果业科技集团股份有限公司成立于1998年，是一家长期聚焦于水果领域的龙头企业，是链接全球核心水果资源、提供全渠道专业服务的平台型企业。
集团成立以来一直以消费者乐享水果生活、推动中国果业可持续发展为己任，践行“水果让生活更健康”的使命。业务范围涵盖水果领域四大板块——品种引进和授权种植、专业供应链服务、全渠道分销、产品开发和品牌营销。2020年鑫荣懋营收近百亿，是农业产业化国家重点龙头企业、改革开放40周年广东省优秀企业、中国服务业企业500强、深圳百强企业、中国女排官方供应商。