重庆招聘

岗位职责：

1、负责公司培训管理体系的建立与完善；
2、负责培训课程体系的建立与完善；
3、负责中高管的年度培训需求分析；
4、负责公司中高层年度培训计划拟定，公司年度计划的审核；
5、负责培训供应商管理；
6、负责内训师队伍的建立并持续提升内训师的专业能力；
7、负责组织对各职能与业务部门培训计划执行的跟进与监督；
8、负责对本部门人员的培养与指导；
9、负责定期组织相关职能与业务部门对培训业绩进行检讨并督促拟定有效改善措施

任职资格：

（1）40岁以下，精通人力资源培训管理，人力资源专业或同类型专业本科及以上学历；
（2）具有较强的计划、沟通、协调、组织能力，悟性高、学习能力、执行力强，性格较强势，较强的支配性和影响力；
（3）具备人力资源培训管理五年（含五年）以上经验。

        重庆百亚卫生用品有限公司前身为重庆丝爽卫生用品有限公司，创建于1993年，于2010年12月1日正式更名为重庆百亚卫生用品有限公司。我司是集研发、生产和销售妇婴卫生用品于一体的专业公司，拥有现代化的生产线20余条，年产销量超过35亿片，在国内同行业中处于领先水平。
        目前，公司有100多个产品品种，注册的品牌有自由点、妮爽、好之等，其中自由点、妮爽已经成为西南地区知名品牌，连续荣获“重庆消费者满意产品”，“影响重庆十大品牌”等荣誉。
        公司为达成3年上市的宏伟目标，在2010年成功引入NEW HORIZON（外资）的巨额投资。NEW HORIZON的投资使我司在同行业中脱颖而出，拥有了更加强大的经济实力和更高的发展平台。
        百亚深知，卓越的企业离不开优秀的员工。人才是企业发展之源、成功之本。因此，百亚坚持推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源管理策略，营造“关心人、重视人”的良好氛围，为优秀人才提供富有挑战性的事业机会，百亚真诚期待您的加盟！