重庆招聘

1、根据公司发展规划，拟定部门人员招聘需求，发布招聘信息.

2、负责应聘人员的简历搜索、初选及面试等相关工作；

3、负责办理员工入、转、调、离相关手续，协调内部员工关系；

4、负责员工信息录入以及员工档案管理；

5、新员工入职培训，帮助新员工尽快适应工作环境；

6、领导安排的其他工作；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、风景园林、环境艺术相关专业优先;

2、2年以上人力资源相关工作经验，尤其擅长招聘模块工作;

3、形象气质佳，普通话标准，亲和力强；

4、较强的沟通协调能力，抗压能力强，具有团队合作精神；

5、熟悉园林、景观行业优先;

福利：社保、带薪年假、年终奖、节假日福利、员工旅游、餐补等。

四川蓝海环境发展有限公司初创于2003年，经过19年的发展形成三大业务板块（红色文旅、环境EPC、文旅发展）；全过程业务链（投资策略、研发设计、运营管理、EPC建设）；多领域业务（乡村振兴、城市更新、商业街区、文旅景区、主题公园、主题乐园）的双甲级平台型集团公司。

在投资、设计、建设的全过程中贯穿“运营为王”的项目管理理念，以“构建康旅产融城乡·引领健康美好生活”为四川蓝海环境发展有限公司的品牌主张。

四川蓝海环境发展有限公司基于文旅产业和红色文化研学游学研究的服务平台，以综合设计（含文旅产业策划、总体规划、研学游学课程设计、景观设计、乐园设计等）为核心技术力量，EPC建设为拓展方向（含园区景区升级更新、城乡人居环境整治、特色商街场景营造等类型）、项目运营管理服务支持（包括景区、乐园、商业街区、产业园等类型），为社会各界客户定制提供系统化、一体化、专业化的综合解决方案。