重庆招聘

销售代表：

保底底薪+基础提成+责任底薪+年底分红

保底底薪：  2000元

业绩提成：所有产品扣除公司成本以后，其余代收部分作为业务提成金额。

序号 业绩 实习期提成 正式员工提成 备注

1 0～20000 42% 47%

2 20001～50000 45% 50%

3 50001～90001 48% 53%

4 90001～140000 53% 56%

5 140000～ 57% 60%

年底分红：根据当年业绩目标达成率，发放对应分红金额。

伯乐奖：内部推荐每人500元（注：新入职员工开单后发放）

1、试用期：入职当天开始计算，两个自然月。

2、转正条件：试用期内业绩达到20001以上自动转为正式员工。

3、转正每月业绩考核：转正员工每月最低业绩考核为15000，每季度核算降级，未达标员工提成将为实习生提成，达到转正要求后自动升为转正提成。

6、业绩考核及待遇发放：发薪日期为每月的15日。佣金结算日为每月15日，发放日期为次月20日。（次月能回款则全额发放佣金提成；若次月不能回款的则由公司垫付佣金提成的50%，剩余佣金提成回款后次日发放）

该职位属于我公司下属子公司直聘，上班地址：渝北加州路轻轨站附近

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