重庆招聘

岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、根据集团及区域人力资源工作要求，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责公司人力资源的执行和管理工作，具体包括：招聘、入职、合同、培训、岗位异动、薪酬、绩效等人力资源业务工作执行疏导和管理；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

岗位要求：
1、男女不限，28--45岁，大学本科及以上学历，人力资源或相关专业，持有高级人力资源管理师职业资格证优先考虑；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，以及具有相应实操经验；熟悉国家各项劳动人事法规政策；擅长绩效考核和薪酬管理、培训、招聘模块，并有一定的实践管理经验；
3、三年以上企业人力资源从业经历，一年以上人力资源经理/主管工作经验；
4、具备优秀的沟通协调能力、思考及解决问题能力；
5、具备良好的组织领导力和沟通协调能力，善于工作规划与战略执行；
6、 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

侨外集团 中国移民行业领军品牌


侨外集团成立于1999年，是经国家公安部、工商总局批准的具有《因私出入境中介机构许可证》资格的一家专事“出国移民定居”业务的机构。目前开展的主要业务有：为公民出国定居、投资移民、继承财产和其他非公务活动提供信息介绍、法律咨询、沟通联系、境外安排、签证申办及相关服务，正在形成以“投资移民”咨询业为主，以留学、职业教育、实业投资为辅的多种业务发展的新格局。具体包括：美国移民、加拿大移民、新加坡移民、英国移民、马耳他移民、香港定居、澳门定居、海外留学等。

侨外集团“重合同、守信用”，视“信誉”为企业生命，视“服务”为发展之本。经过十多年的发展，侨外集团已经帮助成千上万个家庭及个人完成移民海外、出国留学的梦想，成为了享誉国内出国移民行业的知名品牌。高素质的专业团队、庞大的客户信息系统、多年的成功经验和实力雄厚的合作伙伴共同积淀成为侨外的核心竞争力。侨外集团始终坚持“贴心移民管家，全程星级服务”的服务理念，力求成为广大客户最值得信赖的伙伴。


今天，侨外集团在广州、深圳、珠海、佛山、顺德等珠江三角洲及北京、上海、南京、成都、重庆、天津、杭州等重点城市已设立十五个分公司，集团现拥有业内最资深、经验最丰富的顾问团队，以及国内实力最强的文案处理中心和最完善的客户服务体系。
在与客户携手前行中，侨外集团将继续高举服务大旗，恪守“贴心移民管家，全程星级服务”的服务承诺，帮助更多客户实现移民梦想、开启全新的人生旅途
侨外企业文化
希望倾听来自客户的任何声音，愿意为客户提供最大限度的服务，并把这种理念体现在工作的每一个细节上！


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