重庆招聘

1、对公司人才发展、培养、储备等人才管理战略提出方案，并负责实施；

2、编制人力资源和行政预算，进行成本并进行数据分析；

3、根据公司战略发展要求对公司的组织结构进行设计和优化；

4、依据国家有关劳动关系法规、政策，制定公司的人力和行政制度，并监督执行，保证内部管理体系完整和平稳运行；

5、依据人力规划选择合适的招聘渠道并拓展与维护及人才测评与人员甄选；

6、依据行业市场和公司情况拟定适合企业的薪酬体系和绩效考评体系；

7、根据公司需求编制培训制度与实施培训计划，开发培训课程，评估培训效果；

8、依据国家及地方有关劳动法规、政策完善员工劳动关系，并组织实施、宣讲及协调；

9、组织和开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活；

10、负责公司日常行政管理工作：资产、档案、证照等管理；考勤、福利、公司软硬件环境等管理工作；

 

 

岗位要求

1、本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业毕业；

2、五年以上大型企业人力行政总监管理工作经验；对互联网人资体系有较深刻认识；

3、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

4、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定

5、能够全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划；

6、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求;

7、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的领导力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德。

重庆金窝窝网络科技有限公司(以下简称“金窝窝”)成立于2015年4月，是重庆较早开始研究区块链技术应用的企业之一，致力于打造开放的、多中心化的商业生态系统，以新型互联网技术服务实体经济的科技公司。公司2016年入选重庆市“互联网+”示范企业、2017年入选国家知识产权规范化保护培育市场，2017年落户重庆市区块链产业创新发展基地，2018年与重庆邮电大学、重庆大学分别成立区块链+大数据联合实验室和区块链+人工智能联合实验室。
截至目前，金窝窝员工约 150 人，其中技术人员逾70 人。公司下设 6 家控股或全资子公司，并在杭州设立了专门的区块链研发中心。此外，公司下设“金窝窝研究院”，开创技术引领、市场分析、商业应用孵化、政策法规指导、教育培训等多领域全方位专业知识服务，逐步形成了产、学、研、创、投的企业生态链。
2018年6月，金窝窝自主研发具有完整知识产权保护的 “金链”正式上线。这条部署为 “金融安全级别”的联盟链，可以同时实现分布式数据存储、共识机制、金融级数据安全、数据隐私脱敏和用户行为标识，并且有门槛低、接入快、共识强、安全高、计算快等特点。目前就金链技术，公司已经申请了6项发明专利，并已服务于电商、生活信息服务、广告、媒体和艺术品等不同行业的中小企业，为不同行业不同类型的中小企业的商业发展提供技术支撑。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”公司现正值蓬勃发展之际，殷切期望有才华有抱负的您一同加入，共创美好未来！