重庆招聘

1、负责设计、完善公司的薪酬体系，监督薪酬制度在公司内准确实施；

2、进行市场调研，研究薪酬市场变化趋势，搜集相关资料，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考；

3、负责拟定公司绩效考核制度和流程，并组织实施——进行培训、反馈、监督、考核、应用等相应工作；

4、协助各部门制定考核细则，并对考核细则进行复核、监控跟进；

5、负责公司员工福利规划，及推进落地；

6、指导、监督分子公司薪酬管理和绩效考核工作，确保工作规范、有序；

7、完成上级交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、党员背景，本科毕业，人力资源相关专业；

2、4年以上薪酬及绩效管理工作经验，并具备一定的实践经验；

3、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标，了解最新的人事管理理念和方法；

4、熟悉国家有关政策法令，熟悉企业的各项规划制度；

5、具有较好的组织协调能力、分析能力、以及口头与书面表达能力；

6、熟练操作office系列办公软件。

    国药控股股份有限公司，隶属于中国医药集团，是中国医药集团总公司所属核心企业，是中国***的药品、医疗保健产品分销商及领先的供应链服务提供商。 国药控股重庆泰民医药有限公司是国药控股股份有限公司在重庆设立的二级子公司。
    国药控股重庆泰民医药有限公司成立于2014年2月12号，公司注册资本达千万以上，现位于重庆市南岸区涂山镇腾黄路28号，公司经营面积约有4000多平方米，并且拥有符合GSP标准的物流配送仓储基地1000多平方米。公司以托管医院药房为销售方向，销售业态分为医疗机构直销、零售直销、商业分销，主要针对重庆市三级、二级医疗机构等主流医药市场的覆盖，同时对社区、诊所、乡镇卫生院、厂矿医院、社会药房等基层医药市场也进行了全面的拓展。公司以物流为基础，是重庆市基本药物主要配送服务商之一，为全市各个区县提供基本药物配送服务。公司积极利用国药控股公司的资源，提高增值服务能力，全面参与医疗体制改革，为供应商、医疗机构提供药事管理、信息化、数字化药房建设等创新增值服务。
    国药控股重庆泰民公司依托国药控股全国一体化运营战略和营运平台，充分发挥资源配置优势，不懈追求业务创新和管理创新，不断提升企业整体素质和运营质量，努力将公司打造成重庆地区药品品规最齐、网络覆盖***、配送能力最强、服务水平***、增值服务最优、承诺质量保证和经营管理专业化的现代化医药物流链的大型医药流通企业。