重庆招聘

1.主持人力资源部日常工作；

2.制定人力资源部年度工作计划；

3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；

4.负责新进人员的甑选、招聘、录用；

5.负责职工的教育、培训工作；

6.负责临时劳务合同工的管理；

职位要求；

大专以上学习

熟悉人力资源6大板块，擅长招聘，规划以及绩效

薪资待遇

1、高额回报：底薪+绩效+工龄工资+年终奖

2、超强福利：双休+节假日休息+五险+年假+旅游+节日活动

 南明财务是一家经财政局和工商局批准成立的专业为各中小微型企业代理记账服务机构，经过多年的不懈努力，重庆南明财务咨询有限公司已发展成为重庆市最具实力的专业财务服务公司，拥有固定客户数千家，涵盖了商贸、建筑、交通运输、制造、医药、餐饮、科教、服务等领域。