重庆招聘

岗位职责：

1、带领团队完成业绩目标。

2、制定销售计划。

根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分配

3、销售策略的制定。

根据公司总体战略安排，制定、调整业务员工的销售策划、，即具体的业务工作开拓方式。

包括：客户切入方式、客户追踪方式、客户维护方式：及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训、业务技巧培训。

激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能，挖掘员工个人潜力。

任职要求：

1. 大专或以上学历，营销、管理等专业优先考虑；

2. 1年以上工作经验优先考虑；

3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；

7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

薪资待遇：

责任底薪 + 绩效+ 提成 + 福利（优秀者年薪可达15万—25万）

如果你是一位很想证明自己的90后；不甘于现状不想继续打工的80后；如果你想通过自己的努力证明自己；如果你想创造自己的事业，加入我们的团队，我们来帮助你实现梦想！

多元化的销售方式与渠道，良好公平的内部晋升机制，和谐高效的团队，公司注重能力与素质，相信会给期待成功的您一个成长的平台。

杭州老板实业集团有限公司成立于1979年，是一家以生产厨房家用电器系列产品为主，并涉及房地产、纺织、旅游等领域的现代化大型企业集团。老板集团在企业经营策略、管理模式、企业文化等方面的不断努力、开拓与创新，使得“老板”成为厨电领域中被社会公认的品牌。老板电器拳头产品包括：吸油烟机、燃气灶、消毒柜、整体厨房、炊具小家电等。老板电器“领先、品质、轻松”的品位体验，使“老板”渐渐成为时代新贵的代言。
    老板集团自创建以来，始终围绕以质量为中心的品牌战略，并不断完善，力求建立不断提高产品质量的管理体系，国际质量体系认证使企业在质量管理方面有一个巨大飞跃。26年的工业实践，使之拥有了一大批高素质的工程设计和技术研发队伍，以及一套合理高效的生产管理模式
    “老板”始终坚持：专业品质、满意服务。凭着这种坚持，集团每年超过80万台的老板电器进入全国千家万户，2000万用户正在享受老板电器带来的梦想生活。