重庆招聘人力资源总监

人力资源总监

岗位职责

1.负责制定并监督执行企业人力资源战略规划，全面负责人力资源部门的工作；

2.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

3.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

4.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

5.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

6.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

7.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

8.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

9.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，避免劳资纠纷.

岗位要求

1.学历：人力资源管理专业本科以上学历；有美容或医疗行业从业经验优先；

2.具备5年以上大中型企业相关工作经验，3年以上人力资源总监经验，熟悉国家劳动法及人事政策法规；

3.有很强的计划性和执行能力;
4.具有良好的沟通协调能力、组织能力。

薪资待遇：

年薪：10-15万；详细面谈

工作地点：重庆江北区红旗河沟伊美大厦27楼

工作时间：9:00-18:00，单休

职能类别：人事总监

重庆新依美品牌管理有限公司总部位于重庆市江北区建新北路38号，属于品牌美容行业，主要以科技护肤，面部美容等；是全国连锁门店，目前重庆有7家连锁门店，预计明年之类扩展到30家。