重庆招聘

1.     熟悉各种招聘渠道，维护现有的招聘渠道，开发新的招聘渠道。

    

2.     根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。

    

3.     负责协助各部门进行人员招聘工作，包括筛选简历，邀约面试、面试记录与筛选推荐等

    

4.     全面负责招聘数据统计和报表分析

    

5.     关注行业发展动向，了解企业战略和人力资源规划；

    

6.     发现招聘中的问题，推动、改善问题

    

7.     进行人才的储备和调研，了解人才需求状况和业内人才动态。

    

8.     完成领导安排的其他工作事项

    

任职要求

    

1、全日制专科及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验，有教育行业从业经验者优先；

    

2、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力；

    

3、熟练操作office等各类办公软件；

    

4、主动好学、做事认真严谨，责任心强，亲和力良好；

    

5、工作耐心细致，有条理，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神

吉的堡教育1986年自台湾出发，2001年登陆上海成立大陆总部，现已在北京、上海、天津、广州等超过200个城市成立校园百余所，教材合作幼儿园、少儿英语培训学校及小学已达到超过7000余所，品牌覆盖达到24个省市、自治区及直辖市；吉的堡期望为华人儿童带来更丰富、更优质的国际化教育，共同创造每一个孩子的美好未来!

源自台湾，扎根两岸，一路走来，吉的堡坚持“以人为本”的发展理念，用心关怀每一位员工的成长与发展，致力于打造一流教育菁英团队，为您提供更为广阔的发展平台。
在吉的堡，人是我们最重视的资产，我们承诺给你***的照顾！

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