重庆招聘

1. 负责企业文化的策划和建立工作，协同其他部门，建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。
2. 协助组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动。
3. 组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要。
4. 负责公司所需物品采购及管理，调查所负责采购物品的市场价格，确保采购价格的合理性。
5. 负责公司设备维修事项的安排及其费用的评估与审核并报上级核准，以及事项监督与执行。
6. 负责公司所有人员的考勤及教学部的课消、业务部门相关业务情况的监督管理工作。
7. 定期或不定期安全检查，对办公区物品损坏以及一些潜在的安全隐患要及时排除。
8. 负责公司清洁工的日常事务管理工作，为公司员工创造良好的工作环境。
9. 员工关系的处理，及时处理各种纠纷和意外事件。
10. 加强和保障沟通渠道畅通，不定期对员工意见进行搜集、统计，并进行处理。
11. 监督和督导下属人员工作质量与完成进度。
12. 保守在履行职务过程中知悉的秘密，不得向任何第三人泄露及不正当使用。
13. 完成上级领导安排的其他工作。

任职资格: 

 1.1年以上同岗位工作经验或相关行政工作3年以上，能独自熟练处理行政后勤管理中的各种情况，对行政管理的制度化建设有独到的见解。

2.有良好的文字功底，熟知公文写作要义。

3.具有较强的人际沟通，协调和组织能力，工作细致认真，条理性强。

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