重庆招聘

岗位职责:

1、根据公司战略、岗位和员工的发展需求，制定培训发展规划、经营战略、年度学习计划、预算方案；

2、负责培训运营管理，根据公司发展不同阶段的需要，不断进行调整；

3、负责建立和完善培训的学习模式和培训体系，根据实际情况负责各项项目的实施与优化；

4、负责培训体系的建立和完善，组织编写培训教材；

5、推进知识管理，学习型组织的建立及完善；

6、负责内训师团队的建立和管理，内训师能力提升；

7、负责公司人才梯队建设和人才培养计划，以满足公司快速发展的人才需求；

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理及心理学等相关专业优先；

2、5年以上培训管理相关经验；

3、熟悉制造业培训的管理模式和体系建设，具备系统操作经验；

4、善于分析问题和总结经验，具备解决复杂问题的能力；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、管理、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字功底和语言表达能力。

      华晨鑫源是由华晨汽车集团与东方鑫源控股有限公司合资组建的大型汽车企业，拥有独立的汽车生产资质。总部位于重庆，在北京、上海、深圳、意大利、美国均有市场布局,公司成立于2012年，拥有完善的设计、研发、制造、销售、服务产业链体系。公司相继获得了中国***、***实验室、高新技术企业、重庆市守合同重信用企业、重庆市市级文明单位、重庆市工业企业20强、重庆市最具幸福感企业***名。
旗下拥有SWM斯威汽车—乘用车品牌（SUV、MPV、新能源）和华晨鑫源金杯—商用车品牌（SUV、MPV、微客、微卡等）以及鑫源新能源汽车品牌。在意大利米兰、重庆建有设计中心和研发中心；在重庆涪陵建有年产30万辆乘用车和30万台发动机生产基地，在重庆九龙坡区建有年产20万辆商用车生产基地。目前销售、服务网络覆盖全国1000多个县市，产品远销意大利、巴西等40多个国家和地区，2017年产值超120亿，现有员工近6000人。