重庆招聘

岗位职责

1.全面统筹规划公司的人事战略与行政战略

2.建设公司行政、人事管理体系，负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度

3.负责制度和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划，经批准后实施。

4.负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；负责拟定部门薪酬、绩效制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

5.负责公司企业文化的建设工作。

6.负责公司的会议管理、车辆管理、办公用品管理、合同管理、印章管理等。

7.公司各项专利的申报，资质的办理及证照年检等工作。

8.监督公司各项规章制度的执行。

任职资格

1.全日制统招专科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业。

2.有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的人事行政工作经验。

3.擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化。

4.优秀的组织协调、人际沟通能力。

5.积极主动、乐观踏实，工作经历稳定性强。

重庆盛荣生态环境科技有限公司简介：
重庆盛荣生态环境成立之始即提出依托成熟环境管理技术及丰富项目实施经验，扎根环保事业，主要业务为危险废物经营，地质灾害治理工程监理，地质灾害治理工程施工，地质灾害治理工程勘查，地质灾害治理工程设计，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，大气污染治理，环境保护监测，再生资源回收，第二类医疗器械销售，非金属废料和碎屑加工处理，固体废物治理，水污染治理，土壤污染治理与修复服务，地质灾害治理服务，环境应急治理服务，水环境污染防治服务，土壤环境污染防治服务，农业面源和重金属污染防治技术服务，生态恢复及生态保护服务，环境综合治理及智慧运营管理等服务。重庆盛荣生态环境与全国500强申能集团旗下的上市公司海拓环境达成战略合作协议，强强联手开拓中国整个中西部地区（重庆、陕西、贵州、云南、四川、湖北、新疆、甘肃、青海等地）环境治理项目，依托海拓环境成熟的力量，丰富的运营管理经验，为西部地区生态环境治理作出贡献。
重庆盛荣生态环境，积极响应“不忘初心，牢记使命”的时代要求，不忘‘做有社会责任感企业’的初心，以‘为创造健康、环保可持续发展的生态环境’为使命，诚信务实，进取开拓，立志在环境治理领域做好技术的研发，项目的科学实施，治理的高效运维，为绿水青山做一份环保企业的贡献。
申能（集团）有限公司是上海市国资委出资监管的国有独资企业，注册资本100亿元，目前拥有申能股份有限公司（SH 600642）、上海燃气集团、东方证券（SH 600958）等十余家二级全资和控股子企业，基本形成“电气并举、产融结合”的产业发展格局。截至2018年底，公司总资产1566亿元，年营业收入422亿元，连续十七年位列中国企业500强。
众合达康环境有限公司成立于2019年8月26日，是申能（集团）有限公司旗下的环保水处理平台公司，主要从事工业、市政水处理以及水环境治理等方面的工程建设及运营业务。众合达康下属全资子公司浙江海拓环境技术有限公司与苏州科环环保有限公司为工业污水处理细分领域龙头企业。
浙江海拓环境技术有限公司主要从事电镀污水、市政污水处理行业的工程及运营项目。目前，在电镀园区废水治理领域，公司已发展成为国内***、运营项目承接最多的电镀园区废水集中治理服务商，市场份额超过20%。