重庆招聘

1、根据工作需要进行员工的招聘；

2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核；

3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

4、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

5、领导安排的其他工作。

注：驻外贵州桐梓

    重庆鼎达物业管理有限公司成立于2011年6月，2019年8月更名为“重庆鼎达物业管理（集团）有限公司”，系重庆市物业管理协会、九龙坡区物业管理协会会员单位。公司专业从事机关院校、园区、工商业、住宅区等企事业单位的物业服务及顾问工作。
    鼎达物业自创建即全面导入ISO9001：2008质量管理体系标准规范运作，同时汲取沿海地区先进的物业管理经验，紧密联系国内和重庆市物业管理的实际，创造性地将沿海先进的管理手段和重庆本土的特点有机地结合起来，将踏实的服务理念、服务意识贯穿到日常物业管理行为中，并在工作中不断总结和创新，形成了一套具鲜明鼎达特色，并能与国内先进管理水平接轨的物业管理模式。 公司秉承“我们每一个人都代表公司”的精神理念；“诚信、务实、专业、规范”的经营理念；“真挚服务，至诚呵护”的服务理念。培养员工“善于发现，及时解决，不断总结”的工作作风，确立了“创一流品牌，实现***社会效益”的企业发展目标。并在此基础之上，确立了“您的360°生活管家”的定位和“服务居者、关爱一生”的品牌主张，指导全程的物业管理及物业服务，力争成为知名度和美誉度俱佳的一流品牌物业管理企业。
    公司下设人事行政部、财务管理部、运营管理部、拓展部、国网事业部五个管理部门，重庆片区项目和下属的遵义市桐梓鼎达物业管理有限公司，现有员工500余人。公司自创建之初，即坚持“德才兼备、用人之长、有效沟通、理性公正”的观念，吸引了一批从业经验丰富、专业素质优秀的物业管理专业人才加盟。公司管理层员工持证上岗率达100%，其中注册物业管理师11人，高级职称5人，管理干部全部具有大专以上文化程度，并接受过专业物业管理培训，拥有丰富的物业管理经验，对物业管理服务有深刻的认识并能使管理服务达到较高的水准。公司借鉴现代企业的人力资源管理理论，极为重视员工团队精神、服务意识、敬业精神及职业道德的培养，以将人才的个体优势转化成公司的团队优势。