重庆招聘

岗位职责

1、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历，

2、 两年以上人力资源工作经验。

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神

重庆康旭汽车销售有限公司, 是东风渝安车辆有限公司授权的重庆地区特许一级经销商，通过东风小康全国统一标准建成的集整车销售、维修服务、备件供应、客户服务四位一体的东风小康4S专营店。公司自2010年6月年成立至今在汽车营销、市场开拓、信息反馈、人力资源运用与管理等方面积累了诸多经验，不断拓展营销思路、扩大市场、优化资源结构，利用现代化营销手段与技术革新在汽车产业方面取得了长足发展，形成了坚实的发展基础及网络化的发展格局。现有10家东风小康专营店和6家东风小康服务中心网络点及近百家二级经销商覆盖了重庆，四川，山东重要主城区及区县，并不断在扩展重庆各片区东风小康专营店。凭借强大的经销服务网络，高素质的营销管理团队、网络化的业务操作流程，现代化的硬件配套设施，高级专业维修技师，热情关怀的售后服务，使客户从选购车辆、汽车装饰、手续办理、信息反馈、售后维修保养等各个环节均能享受到全方位优质高效的服务。
重庆康旭汽车销售有限公司以细节为导向，不断求变创新，为东风小康用户营造一个温馨可靠的小康之家！