重庆招聘

1、根据公司人力资源规划与招聘需求，负责招募、储备、保留人才；

2、不断完善招聘制度、招聘试题及相关流程；

3、拓展各类招聘渠道，使之更有效的满足项目扩展的需求；

4、招聘工作的评估和反馈；

5、开发专业院校,同其建立在校生实习及就业合作；

6、定时回顾对岗位说明书作调整；

7、负责内部人事行政流程的定期回顾调整，使之更符合实际运作的需求；；

8、员工招退工手续办理，离职管理；

9、负责员工薪资的核算发放，社会保险、公积金、综合保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；

10、政府及管理机构要求提交的各类数据申报工作；

11、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表及制定薪资结构；

12、收集、整理考核方法和考核依据的信息，解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

13、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；

14、负责员工工伤申报、鉴定和系列理赔事宜、残疾人录用及管理相关事宜；

15、外籍员工个调税管理；

16、作为委派项目/楼盘之业务合作伙伴，提供人力资源专业服务；

17、协助人才发展计划执行，为公司未来发展储备人才；

18、执行上级指派不限于上述范围之工作。

任职资格:

1. 过往经验：

4年以上人力资源相关工作经验，其中管理经验不低于1年。

2. 专业知识技能：

电脑操作熟练，具备良好的文字表达能力。

3. 学历：

本科及以上学历，相关专业为佳。

4. 其他技能要求：

具备良好英语口语/书面能力，。

5. 胜任能力：

具备银级管理职位需达到的胜任能力：职业道德、工作质素、工作成效、主动性、以客为本、沟通与人际关系敏感意识、团队合作、逻辑思维、监督技巧（适用于督导职位）。

上海丰诚物业管理有限公司成立于2004年。2008年10月公司成为瑞安房地产的全资拥有子公司。 公司于2012年2月成功获得物业管理一级资质认证，并成功通过ISO9000，ISO14000认证体系，目前公司管理面积671万平米，员工人数超过1500余人，公司注册资金超过3700万。

公司所管理的项目类型包含办公楼、高档住宅、会所、商场、公共物业、车库等，公司总部设立在上海，并在武汉、重庆、佛山成立了分公司，管理的项目中住宅小区及商务楼均为高档住宅小区及甲级写字楼；在管理的楼盘之中瑞安广场、翠湖天地、瑞虹新城等著名楼盘均获得过多次政府的嘉奖。全国百强物业企业排名50。