重庆招聘

1.负责协助完善招聘体系搭建，并不断优化升级；

    

2.负责根据现有编制、公司规划发展要求及各部门业务发展计划，汇总招聘需求并执行招聘计划；

    

3.负责持续建立与公司发展相匹配的人才地图，并不断优化升级。

    

4.负责对招聘渠道进行开发、维护和拓展，负责渠道投入产出效率的分析，达到招聘渠道资源效益***化；

    

5.负责对第三方招聘信息系统平台进行管理和评估，不断引进适合公司发展的招聘平台；

    

6.负责不断完善招聘数据分析体系，持续分析并输出改善措施反作用于指导招聘工作；

    

7.负责建立公司人才储备库，做好简历和信息的保密工作；

    

8.负责具体实施人员的招聘甄选及录用工作；

    

9.负责领导交待的其他工作事项。

任职资格要求：

1.本科学历，人力资源管理相关专业，至少2年招聘工作经历；

    

2.具备极强的目标感、亲和力、沟通领悟能力、评估判断能力、应变能力、抗压能力，较强逻辑思维能力、善于思考和自我提升；

    

3.熟悉各种招聘渠道及人员甄选方法，熟悉国家法律法规，有一定招聘体系建设经验；

    

4.有沿海地区私营企业工作经历或猎头工作经验优先；

    

5.对数字敏感，熟练运用常用办公软件。

企业介绍
  中元生物始创于2008年，是一家从事体外诊断试剂及仪器研发、生产、技术服务为一体的***高新技术企业。总部位于重庆，先后在重庆、上海、广州、深圳、南京、厦门、北京设有研发中心。十年专注体外诊断行业，为国际国内市场提供体外诊断产品和服务。
  公司现有员工1800余人，其中研发人员占总人数的 1/3。产品涵盖生化、免疫、分子诊断、临检等体外诊断领域。设有国内营销和国际事业部，在全国设立了56个驻地办事处，营销服务网络覆盖全国；国际市场已覆盖东南亚、南亚、拉丁美洲、中东等27个国家及地区，年销售平均增速达到60%。
中元坚持以人才驱动发展，为员工提供没有天花板的事业发展平台，让员工真正成为事业主人。为员工提供有竞争力的薪酬和长期原始激励，等待优秀的你成为真正的合伙人！
  “大业之基，缘聚长存”，一代代中元人将持续专注于体外诊断行业，构建惠民的产业业态。