重庆招聘

岗位职责：

1、负责搭建目标人群社群转化体系，并制定社群运营策略及流程SOP及实施；

 2、负责社群用户的拉新、促活、留存、转化，并制定计划与执行，增加社群粉丝数量及粘性，进行种子用户的筛选与裂变，挖掘用户中的KOC；

 3、根据社群的定位和需求，策划并组织社群发布内容和线上活动，负责社群氛围的营造，打造高粘性的社群；

 4、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升社群活跃度及转化率；

 5、通过对社群数据分析，为运营活动升级提供依据，善于总结思考，对社群用户的运营效果进行跟踪，并提出改进措施；

 6、定期研究竞品及一线社群模式，并能够形成有助于社群运营和营销推广的落地方案；

 7、与社群用户保持密切沟通，吸纳总结建议意见，及时反馈和解决问题。

  

任职要求：

1、2年及以上社群运营经验、微商运营和互联网平台运营经验，对社群运营和用户增长有完整、清晰的运营方法，至少有1-2例成功案例，可实践复用并迭代优化；

2、有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起、互动游戏等策划及维护；

3、精通社群拉新－留存－裂变－转化模式，有社群从0-1的经验，有主流社交电商／直销社群运营成功经验优先；

4、性格开朗，细心认真擅长并乐于沟通，乐于接受新鲜事物，熟悉网络语言，良好的执行力与团队合作精神；

5、对销售达成指标有很强的成就感和责任感，具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼；

6、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言。

    乐享乐购（重庆）电子商务有限公司是在“互联网+”的新业态下，经过团队多年的实践和沉淀，凭借丰富的社会资源和极具市场竞争力的运营模式，于2018年5月10日正式注册成立的综合性互联网电子商务公司。
    公司成功推出以线上商城+线下实体商家双轨运营为模式的“一直花商城”，线上提供刚需的、知名的、高品质的产品，线下联合全业态的商家，为用户提供全方位的产品和服务，通过持久奖励的形式，增加用户与平台的粘性，最终实现共享经济新生态链。
    乐享乐购秉承着“科技改变生活”的发展理念，致力于拥有互联网革新的核心技术产品研发与应用，搭建了完善的产品规划、平台建设和客户服务工作体系，形成富有持续创新力的人才梯队。
    本着“创新为本，进取为怀”的人才观，公司还给予有进取心、创新性的员工最及时的激励，提供具有竞争力的优厚薪资待遇，真正实现个人收入增长与公司业绩增长同步。