重庆招聘

1.根据公司年度经营目标，分解制定行政管理和人力资源年度、月度目标计划并组织实施。

2.根据公司生产经营具体情况，调整组织结构和部门职能职责、优化人员配置，避免人力成本浪费。

3.根据公司发展战略制定人力资源规划及关键岗位人才的储备和引进计划

4.制定和完善行政人事管理制度和流程，并督导实施。

5.组织安排总经理召开的会议及会议纪要编写，跟踪落实会议议定事项并反馈结果。

6.处理重要来往文电信函的审阅、分送，根据领导批示意见督办、跟踪、反馈。 

7.公司重大活动的筹备组织及重要来访客人的接待。

8.组织公司行政、人力成本的预算，并对实际费用进行管控。

9.公司资质证照的申请、办理，年审，印章的保管与使用。

10.督导人事和行政专员做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系及档案管理、办公用品管理、非生产性固定资产管理。

11.做好食堂、宿舍、车辆等后勤管理。

12.组织员工活动及企业宣传，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度。

13.对部门人员进行培训、指导、考核，促使他们提高业务技能。

14.与三一集团和政府主管机关的沟通协调。

15.完成总经理安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理相关专业；

2.有5年以上人事行政及后勤管理工作经验

3.具有良好的职业道德素养、工作责任心和较强的组织、沟通、协调能力；

4.熟悉人力资源政策法规。

三一绿建系中国***、全球第二的工程机械制造商三一集团旗下企业，隶属三一筑工事业部。三一集团始终秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的愿景，打造了知名的“三一”品牌，于2011年跻身世界500强；三一筑工依托集团强大的工程建筑装备实力、智能制造和工业互联网优势，在大众化建筑变“产品”，传统施工变“智能制造”的大趋势下，聚焦装配式混凝土建筑和新型建筑工业化。三一绿建主要经营新型绿色智能环保建材，将建筑所涉及的机械设备、构件生产、智能家居和设计研发、贸易物流、工艺工法等融入到建筑工业化产业链中，属于高新技术产业。装配式建筑已正式上升到国家战略层面。在三一集团的全力支持下，三一绿建立足忠县工业园区，自身产业园已正式投产，项目总投资62亿元，待全面建成后年产值可达76.8亿元，将全面助推三峡库区建筑工业发展，服务长江经济带，逐渐在全国布局发展。
现公司即将进入高速发展状态，千帆竞发，百舸争流，勇攀高峰的道路上，我们需要您的加入！