重庆招聘

任职要求：

1. 本科学历，人力资源或相关专业毕业；
2. 两年以上企业培训组织、实施工作经验，熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有专项培训计划制订经验，具备丰富的培训活动策划、实施、监督经验；有集团公司培训体系搭建经验者优先考虑；
3. 语言表达流畅，发音清晰准确；
4. 熟练使用各种办公软件，有较强PPT创作能力；
5. 性格开朗，责任心强，富有团队合作精神。

工作职责

1. 负责维护和完善人力资源培训与开发体系；
2. 培训日常组织、管理与记录维护；
3. 根据年度战略规划进行人力资源现状摸底调研，根据现有人员的能力现状和胜任标准差距制定针对性的能力培育计划；
4. 协助上级进行培训与人力资源项目开发；
5. 基础培训课程开发与讲授；
6. 企业文化建设及文化墙、外网管理及维护；
7. 上级临时安排的专项工作。

    深圳市世联土地房地产评估有限公司，1993年创设于深圳，下设广州、东莞、佛山、厦门、武汉、成都、重庆、上海、杭州、南京、北京、青岛等十二家分公司，并成立了世联策略、华房数据、世联资产等公司，面向全国提供全面的土地房地产资产评估专业服务。
    凭借长期的专业积累，世联评估建立了强大的估价信息数据平台和资深专业技术团队，为政府、金融与投资机构、工商、企业、法院及私人业主提供物业评估、项目评估、可行性研究、土地招投标和房地产投资咨询、评估审核等多元化的专业评估服务。
    世联评估相继获得了“国家住房和城乡建设部一级房地产评估机构”“中国土地估价师协会A级资信注册许可机构”“中国注册资产评估机构”“国家发展和改革委员会工程咨询单位”“中国土地登记代理机构”等专业资质证书。


【公司福利】：
1、除了按国家规定入职即购买五险一金，同时为员工购买辅助商业保险--人身意外伤害险；
2、5天7.5小时工作制，在规定范围，上下班时间可灵活把控，你的工作你做主
3、年假实行N+1天制，除了享受国家法定假期外，还有“六一亲子假”、“外地员工探亲假”、“注册估价师备考假”等；
4、 给你宝宝般的体贴照顾：年度健康体检，工作日广播操，让你身体视力棒棒哒；
5、工作满三年、六年的员工可享旅游津贴及带薪旅游假期，让你和小伙伴来一场说走就走的旅行；
6、暖心的员工关怀：贺仪、奠仪、节日福利、新年开工红包等等。
7、每日新鲜水果、饮料、现磨咖啡，让你在工作之余，尽情享受惬意的下午茶；
8、公司为工作不满2年的基层员工或高级技术人才提供贴心的宿舍福利，让你不再有深飘感。
9、 丰富多彩的员工活动：定期篮球、羽毛球、野外拓展等活动，企业年会、团队聚餐等。