重庆招聘

一、岗位职责：

1、主要负责项目招聘事宜，从事中低端岗位招聘：对接项目运营了解用工需求，筛选简历并下载合适应聘人员的简历，电话邀约应聘者面试，微信跟进、登记回访；如有需要，将协助现场面试；

2、应聘者面试通过后跟进报到入职，与在职人员保持电话或微信的沟通，协助解决新进员工在职期间遇到的问题；

3，具有一定的简历鉴别能力，极强的亲和力及职业素养；

4、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道，与公司领导有效沟通并执行。

二、岗位要求：

1、18-30周岁，男女不限，大专及以上学历【有58招聘经验的优先】 ，优秀者可放宽到中专；

2、普通话表达清晰流畅，性格开朗，善于沟通，思维活跃 ；

3、能够深入招聘工作细节部分，提出合理化建议和想法，不断优化招聘流程；

4、团队合作意识强，能够适应各类变化，能够承受一定的工作压力；

5、具有基本职业素养，热爱招聘工作，不排斥打电话。

1、有竞争力的薪酬：公司将提供富有市场竞争力的薪酬标准，固定13薪，每年多次调薪机制，入职满一年还将有机会获取丰厚年终奖，期权等额外激励。

2、完善的福利：公司提供完善的五险一金，带薪年假，体检，节日礼，生日关怀，团建旅游，员工宿舍等等；公司还成立“仁基金”为员工提供买房买车等免息贷款。

3、广阔的发展空间：只要你能，没有上限。

仁联集团总部设立在上海陆家嘴，下属全国30家分公司，自营网络覆盖全 国40多个城市,超过200家招聘网点及300家就业服务站，遍布全国各中大型 城市，累计安排就业员工超过百万人。多年来，作为人力资源外包服务行 业内领导品牌的仁联每年向3000家中大型企业、近50家世界500强公司外派 雇员50000余人，年培训及供应人才能力超20万人。为全国的企业客户提供 全方位、多层次、细分化的外包服务，包括服务业外包、制造业外包、中 高端灵活用工、人事外包，仁爱通福利商城的一站式专业化服务，并涉及 投资、教育等领域。凭借着优秀的团队、先进的运营理念，成功跻身大中 华区人力资源行业前50强机构。为人力资源行业发展、促进社会就业做出了巨大的贡献！