重庆招聘

岗位职责：

1、负责营业部市场拓展部工作的日常管理，根据公司及营业部年度工作要求，制定本部门工作计划，并进行督导落实，完成各项任务指标。

2、负责统筹营业部营销渠道的开发与日常关系维护工作，培育重点合作渠道，开展渠道合作，对公司推出的与渠道相关的各类服务进行推广。

3、负责统筹营业部营销活动的策划、组织及落实工作。

4、负责统筹营业部营销人员的人员用工关系管理、执业注册、执业证书管理、档案管理等人力资源管理工作。负责组织营业部营销人员任职资格认证工作。

5、负责审核营业部营销人员培训计划，统筹营销人员培训管理工作。

6、负责统筹营业部营销人员执业活动管理相关工作，落实营业部营销人员执业活动违规处罚措施。

7、负责落实营业部营销人员的酬金与绩效考核管理工作。

8、协助落实营销人员客户服务、客户回访、客户投诉处理等管理工作。负责协助合规专员对异常交易行为客户进行风险排查，具体落实公司总部和营业部经理安排的风险控制工作。

9、全面统筹本部门各项工作；为部门成员提供日常工作专业指导，推动本部门内部的人才培养和梯队建设工作，并且为直接上级提供人员选聘/绩效考核的建议。

10、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有团队管理、考核管理、人力资源、项目管理等专业技能。

2、掌握营销管理、营销人员管理相关的基本法规知识。

3、善于运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件以提高工作效率。

4、良好的组织协调、团队合作与沟通能力、数据分析能力以及营销服务能力，较强的文字处理能力。

5、理解与执行力佳。

招商证券股份有限公司（以下简称招商证券）是百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业，前身为1991年8月创办的招商银行证券业务部，经过二十余年创业发展，已成为拥有证券市场业务全牌照的一流券商，公司综合实力进入国内证券业前列。2009年11月，招商证券成功IPO并在上海证券交易所上市，股票代码600999。

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