重庆招聘

任职要求

1.一年以上培训讲师、培训管理等相关工作经验，能够独立开发培训课件、授课；

2.熟练PPT等办公软件运用；

3.有培训师工作经验者优先；

4.有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力。

任职要求：

1、根据公司战略及业务要求，调研分析部门培养需求，搭建员工的学习地图和成长规划；

2、根据员工学习地图，开发编写针对性的培训课件，内容包含知识、心态、客户沟通技巧、服务理念等，并对员工进行培训；

3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，并对培训效果进行评估，提交分析报告；

4、定期与员工沟通交流，了解员工工作状态、绩效结果，持续优化区域培训课件与培养体系。

【福利待遇】 1、五险一金入职即享受，转正享受六险一金（多一个商业医疗补充保险）

2、带薪假期：法定节假日正常休息、带薪年假5-15天及11-14天春节假期

3、特殊福利：内部推荐伯乐奖+年度体检+长期服务奖

4、完善培训：新人培训+在职培训+总部培训+外部培训（员工+管理层）

5、文化活动：定期团建活动+团建经费+每年2次国内外旅游+员工生日会+比赛活动+联谊活动等丰富文化生活

6、办公环境：（多媒体培训室、休息区、文化墙、图书角、健身房（自动贩售机、微波炉、电冰箱、乒乓球台、跑步机、按摩椅等）

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。