重庆招聘

1、负责对品类供应链、商品结构进行优化和调整，制定较为合理的商品规划（包含OEM商品的规划）并安排落实、执行、监督
2、根据公司的谈判标准，进行供应商的管理、业务合同谈判及维护
3、负责定期与重点供应商的业务交流沟通，争取更多合作与资源支持
4、制定年度品类的销售、毛利计划、库存周转等经营计划等并对各项计划指标进行有效分解，及跟进执行
5、整合当地供应商资源，围绕会员客制化营销，协助分部业务副总，总体策划本区域相关活动
6、负责指导与协助各终端渠道完善品类规划及布局调整，并完成门店陈列检核，协助门店完成销售等各项业务指标
7、负责执行公司门店标准SOP流程，跟进、检核、反馈
8、参与新店筹建的人员梯队的建设，选拔，及与各协助职能对接新店的各项事宜
9、负责组织部门员工业务知识，工作流程和管理技能的学习培训及工作绩效的评估，关注团队中成员的成长
任职资格：
1、35岁以内，3年以上采购相关工作经验；
2、具备较强的沟通谈判能力，资源整合能力；
3、具有较强的抗压力、学习力及创新能力；

   孩子王是一家数据驱动的，基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务商，是中***婴童商品零售与增值服务的领导品牌。孩子王以“让每个童年更美好”为使命，构建产业智慧新生态，成为新家庭的首选服务平台，做中国孩子王！采用重度会员模式，通过“科技力量+人性化服务”，全渠道为消费者提供一站式商品解决方案、育儿成长服务及社交互动。业务模块涉及新零售、社交电商、金融理财、育儿服务、成长教育等领域。
截止目前，孩子王在全国开设了300余家大型数字化实体门店，全国111个城市，6000+育儿顾问，1500+专业育儿顾问，千万新家庭共同选择的贴心顾问，是中***婴童行业巨头、新零售的标杆企业。
  重庆区域目前34家大型实体数字化门店，遍布重庆主城各区和周边区县，员工近千人，未来还将不断新增设门店！