重庆招聘

职责描述：

1、协助招聘组建，负责各部门缺编岗位面试、录用谈判等招聘事宜；

2、人力资源其它模块，培训、绩效、薪资核算、员工关系、社保公积金；

3、协助领导对接各项行政、政企事务对接招待；

4、领导交办其它事项

任职要求：

1、全日制本科学历；

2、有2年以上房地产公司人力资源管理经验；

3、有极强的执行力和沟通、协调能力。

新城控股集团股份有限公司（以下简称“新城控股”）于1993年成立于江苏常州，业务涉及房产开发投资、商业管理等多个板块。经过二十多年的发展，新城控股已经成为跨足住宅地产和商业地产的综合性地产集团，并于2015年在A股上市；2016年公司全年合同销售金额达650.60亿，同比增长103.76%，跑赢行业平均40%的增幅；营业收入279.69亿元，归属于上市公司股东净利润30.2亿元，分别比2015年增长18.67%和64.4%，盈利能力有所提高。凭借优异的市场表现，新城控股荣升“2016中国房地产百强企业”第16位，蝉联“稳健性TOP10”和“运营效率TOP10”两项奖项。