重庆招聘

1、 依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定本部门年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算； 

    

2、组织制订公司业务发展规划，参与年度经营计划的制订并组织实施；

    

    

3、 建立并完善公司各项市场营销管理制度、工作规范及行为准则、奖励制度、流程及相应管理办法，不断规范公司的市场营销管理体系；

    

4、 主持公司市场营销与开发规划工作： 

    

4）根据公司总体发展战略，制定近期及中、远期市场营销及开发的职能战略；

    

2）根据公司年度经营目标，组织制定公司的年度营销策略、各产品系列的市场开发目标及实施计划；

    

3） 组织编制公司市场营销及开发费用预算，并监督执行； 

    

4） 指导各地市分公司市场营销工作和计划任务的完成，并督促、检查进度，组织完成公司的年度市场开发、销售任务目标； 

    

5、全面负责公司各项市场营销管理工作： 

    

1） 负责组织建立公司的信息管理分析系统，搜集外界各类相关情报信息以及公司内部经营相关信息，并进行分析处理，为经营决策提供依据；

    

2） 负责组织对公司各类产品及新产品开发的管理工作；

    

3） 负责组织实施对公司品牌及产品的对外宣传工作；

    

4）负责组织建立并不断完善公司的营销渠道建设；

    

5） 负责组织实施公司的大客户开发及维护管理工作； 

    

6） 负责指导、监督、检查和规范公司的市场行为、客服质量；

    

6、 负责部门内部日常管理工作： 

    

1）提出本部门机构设置建议、参与本部门人员招聘、组织本部门业务培训；

    

2）负责本部门员工日常工作监督管理及绩效考核并做出相应的奖惩建议。

任职资格

1、年龄、性别不限

  2、学历背景

  市场营销、人力资源管理、企业管理、公共关系、新闻等相关专业专科以上学历；

  3、培训及资历

  接受过现代企业管理、劳动法规、领导艺术、心理学等方面的学习和培训；

  4、工作经验

  5年以上市场管理工作，其中3年以上市场营销部门经理以上职位；

  5、基本素质和能力

  1）具备敏锐的市场判断、分析、决策能力，思维敏捷，作风干练； 

  2）具备良好的语言表达能力及出色的人际关系能力； 

  3）具备优秀的心理素质及对高负荷工作压力的承受能力；  

  4）具有良好的管理能力、沟通能力、协调组织能力及优秀的团队建设能力； 

  

5）具备一定的市场策划经验，具备良好的逻辑思维能力；
6）善于与各类性格的人交往，待人公平； 
7）原则性强、保密性强；

    

8）具备驾驶技能优先考虑。

重庆市同浩聚联供应链管理有限公司（以下简称同浩聚联公司）成立于2008年6月，注册资本1000万元，由重庆市同浩聚联人力资源有限公司更名而来，我司是一家从事供应链管理服务及人力资源外包服务的专业机构。公司以供应链管理服务及人力资源服务外包为主，集物流运输、仓储服务、（陆路、海上、航空）国际货物运输代理、产线外包、保洁外包、人力装卸服务、劳务派遣等业务服务。我们依托于重庆市西部现代物流园、重庆市劳动力转移协会、重庆市经信委校企联合会、中国人民大学、重庆大学、西南大学等社会资源，秉承“专业、高效、准确、及时”的服务理念，以客户需求为导向，提供差异化的定制式服务，受到了客户单位的广泛好评。