重庆招聘

1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；

4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围； 

6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调。

7、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行。

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转；

9、对接大连总部所有工作；

10、管理西南大区整个人力工作的统筹和运营。

要求：

1.大专以上学历，人力资源管理专业或者有企业人力资源管理师优先；

2.5年以上HRM管理经验，3年HRD管理经验优先；

3.单休，健全的福利，五险一金、工龄工资、学历奖、职称奖、父母工资，英才添鹰(专升本，费用公司负责)，伯乐奖(享受业务员销售额1%提成)，润享学堂(公司研发自学平台)，年终奖，互助金，孩子夏利营及医保额外部分报销等；

4.薪资结构：底薪+绩效+招聘提成

 公司成立于2013年，是一家集网络科技、传媒公司、贸易、电商平台、文旅、理疗医院、温泉酒店、海参基地等为一体的多元化综合型发展企业。总部位于有着“北方明珠”之称的大连，设立大连、北京、青岛、烟台、沈阳、丹东、盘锦、锦州、杭州、重庆、西安、太原、苏州等50余家分公司，涵盖40余家门店。
       自公司创办以来，每年持续递增的客户及口碑，显示着公司稳健的发展，在各个地区建立了多个本土特色的服务中心、医疗管理中心、健康管理中心以及旅游服务中心；现已推出的“享乐吧”APP，是一款集娱乐、资讯、学习、社交等功能为一体的生活服务分享工具，可为广大中老年朋友提供多元化的生活娱乐服务。 作为中老年健康快乐服务提供商，圣同润用心打造一个旅游、医疗、养老、娱乐四维一体的健康大平台，不断探索推进医养结合创新模式，为社会创造价值的同时，树立中老年健康产业行业模范，带给客户更多的快乐与健康。2021年，圣同润人将再接再厉，本着“人性化、规范化、制度化”的原则，认真规划，加强企业管理，以团队的力量为核心，继续努力拼搏，坚持“把快乐和健康传递到每个家庭”。

公司地址：重庆市江北区五里店宏邦大厦15楼
重庆市九龙坡区动物园九龙明珠4楼