重庆招聘

岗位职责 （绩效方向）

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

 公司成立于2013年，是一家集网络科技、传媒公司、贸易、电商平台、文旅、理疗医院、温泉酒店、海参基地等为一体的多元化综合型发展企业。总部位于有着“北方明珠”之称的大连，设立大连、北京、青岛、烟台、沈阳、丹东、盘锦、锦州、杭州、重庆、西安、太原、苏州等50余家分公司，涵盖40余家门店。
       自公司创办以来，每年持续递增的客户及口碑，显示着公司稳健的发展，在各个地区建立了多个本土特色的服务中心、医疗管理中心、健康管理中心以及旅游服务中心；现已推出的“享乐吧”APP，是一款集娱乐、资讯、学习、社交等功能为一体的生活服务分享工具，可为广大中老年朋友提供多元化的生活娱乐服务。 作为中老年健康快乐服务提供商，圣同润用心打造一个旅游、医疗、养老、娱乐四维一体的健康大平台，不断探索推进医养结合创新模式，为社会创造价值的同时，树立中老年健康产业行业模范，带给客户更多的快乐与健康。2021年，圣同润人将再接再厉，本着“人性化、规范化、制度化”的原则，认真规划，加强企业管理，以团队的力量为核心，继续努力拼搏，坚持“把快乐和健康传递到每个家庭”。

公司地址：重庆市江北区五里店宏邦大厦15楼
重庆市九龙坡区动物园九龙明珠4楼