重庆招聘

一.岗位职责：
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
二.任职要求：
1、年龄22岁~45岁，应届生可接受；
2、有教师或培训中心工作经验者优先录取；
3、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
4、三年以上人力资源或培训管理工作经验；
5、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
6、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
7、熟练操作相关办公软件；
三.工作时间：
周一至周五，08：30～17：30，周末双休，法定节假日正常休息。

中国人民保险集团股份有限公司（PICC，简称：中国人保）是一家综合性保险金融公司，成立于1949年10月20日，是世界上***的保险公司之一。

公司经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，并在中国香港和上海两地上市。

2021年1月21日，胡润研究院发布《2020胡润品牌榜》，中国人保以310亿元人民币品牌价值排名第64。