重庆招聘

岗位职责：

1、建设营销体系培训体系架构，输出培训课件

2、根据业务发展需求，设计营销人员培训计划方案

3、开展产品知识和应用培训及效果评估

4、开展销售技巧培训及实地辅导

5、营销体系内部讲师队伍建设，为销售人员技能提升提供咨询和指导

6、完成上级交办的其他工作

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限

2、5年及以上培训师相关工作经验， 3年以上管理岗位工作经验

3、有销售相关背景优先，熟练掌握销售培训管理的知识及技能

4、有系统性培训架构搭建及培训实施、培训评估全过程经验

5、熟练使用office等办公软件，PPT优秀

6、分析、判断与解决问题的能力，善于沟通、抗压能力强

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