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银行账单分期岗

西安人瑞人力资源服务有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:西安-雁塔区
  • 招聘人数:20人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:客服专员/助理

职位描述

【岗位职责】
使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户,负责通过统一平台开展全行信用卡分期付款等业务的集中外呼工作(数据系统优质匹配,无需外出)。
【岗位要求】
1、大专及以上学历(已毕业,且学信网信息可查),年龄在18-35周岁;
2、普通话流利,口齿清晰,沟通能力强,具备一定的沟通和应变能力,有耐心;
3、熟练使用办公软件,打字录入速度45字/分钟以上;
4、品行良好,无犯罪记录或其他不良记录,敬业爱岗,能够自觉遵守岗位操作规范与制度。
【工作时间】
8:30am-18:30pm,每个月休息6-8天,周末休;
【综合薪资】
试用期工资:试用期综合工资3500~5000元,试用保底工资3200元;
转正期:综合工资5000~12000元,上不封顶。
【员工福利】
(1)劳动保障:按国家规定购买五险一金;
(2)带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假;并享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假等各类假期;
(3)培训机会:完善的培训体系,为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训;
(4)工龄工资:从入职时间起,工龄满1年,工龄奖金50元/月;满两年,工龄奖金100元/月;
(5)节日慰问:发放节日福利;
(6)晋升机制:全体员工机会平等,给到大家良好的全国发展机会和晋升发展空间;
(7)提供住宿:
(8)团队活动:不定期组织各类激励方案、团建活动等。
【职位晋升】
公司提供管理和专业的双通道晋升渠道:
1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理
2、一线员工—***质检—实习质检—专职质检—质检主管
3、一线员工—***讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

职能类别:客服专员/助理

公司介绍

西安人瑞人力资源服务有限公司成立于2012年08月01日,主要经营范围为一般经营项目:国内劳务派遣、计算机信息技术咨询、人力资源管理咨询(不含中介)等。

联系方式

  • 公司地址:地址:span凤城六路