重庆招聘

岗位职责：

 1、月度、年度薪酬造册和发放，审核基层月度、年度薪酬造

册的准确性；

2、负责员工调动、转正、晋升、降职、薪酬调整等异动管理

并编制动态报表；

3、进行市场调查，搜寻相关资料（定期收集、分析市场人力

资源状况与薪酬水平，与分公司薪酬体系对比分析）； 

4、负责监督劳动工资制度在公司内准确实施；

5、根据员工薪酬发放标准，按时发放全体员工的薪资；

6、按照公司奖金管理规定，核定奖金分配并负责奖金发放；

7、负责员工考勤的审核及工资、岗位津贴、补贴发放标准审

核；

任职要求：

1、性别不限，20-40 周岁；

2、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理及其他相

关专业，1 年以上相关工作经验；

3、熟练操作办公软件，熟知国家相关法律法规；

4、对数据敏感，细心认真，有良好的统筹能力，有良好的团

队协作精神和奉献度高，良好的学习能力、组织能力、协调能

力、沟通能力和自我管理能力。

金科物业服务集团有限公司作为社综集团下属单位，隶属社综集团管理，成立于1998年，是一家专业从事物业管理、有独立法人资格、一级资质的物业服务企业，公司注册资本5000万元，现有员工12000余人（含外包人员），主要开展物业管理面积拓展，提升物业基础服务品质，提升客户满意度等。金科聚焦城市圈带的发展战略，截至2016年6月，金科服务已进入中国大陆65个城市，管理面积超过1.3亿平米，管理项目337个，其管理业态涵盖住宅、商业中心、写字楼、高校、政府、酒店会所等多种类型。
金科服务凭借企业综合管理实力和领先的品牌优势， 2016年6月荣膺中国物业管理协会及中国指数研究院共同授予的“2016中国物业服务十强企业”、“2016中国物业服务百强企业服务质量10强”、综合实力位列中西部区域***名，业主满意度已连续四年超过90%，名列全国前三位，2015年业主满意度高达96.61%。