重庆招聘

1、通过训练领导和激发团队员工。

2、考察团队成员的训练需求。积极地培训员工, 让员工保持水平一致, 参加培训。

3、控制酒店员工的流失率。

4、作为团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。

5、及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。

6、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。

7、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。

8、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果，与团队分享并跟办需要提高的地方。

9、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。

10、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。

11、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。

12、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。

13、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。

14、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。

15、管理GSM确保完成每日的任务，包括并不仅限于工作检查表所列的工作。

16、核对登记表，会议信息，转账协议，财务记录和文件备份等。

17、完成酒店管理层交代的其他任务。

重庆两江新区首家国际五星级酒店-重庆两江新区高科希尔顿酒店，坐落于两江新区财富园。
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重庆两江新区高科希尔顿酒店大型招聘会
日期：2020年9月12日-2020年9月13日
时间：9:00-18:00
地点：重庆市两江新区海王星科技大厦一楼
联系电话：023-63368581