重庆招聘

1、职位平均薪资3500，能力决定收入，实习生根据个人岗位表现每个月可以拿到1000—2000的绩效，综合薪资可以达到4500—6000.

2、公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，设备齐全；

3、公司每年提供四次国内外度假机会，三到四次的国内定期举办庆功会等活动；

4、推行内部优先晋升制，管理层不外聘，不空降；

5、公司拥有成熟的培训体制和公平公开的晋升平台。

培训制度：实习生-主管-高级主管-准副理-副理-经理

【岗位职责】

1、前期3个月以轮岗学习的方式进行：市场营销--运营管理--人事行政管理的综合轮岗，需要有极强的基础素质及适应能力；

2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；

3、学习团队运营管理，提供可行性建议，展开培训工作；

4、初步了解人事管理的工作，熟悉公司文化及价值观，成为公司管理人才；

【任职要求】

1、大专学历及以上，有无经验均可，27岁以下，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己；

2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地；

3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心；

4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能；

5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力。

重庆佐拓电子科技有限公司,位于重庆渝中区长江一路5号，地铁两路口站附近，交通便利。 公司以服务终端 市场 为主，电子商务和实体店经营为辅。目前已培养出一批成功的创业型企业家。 业务涵盖：电子产品、珠宝饰品、百货礼品等多个领域。 企业注重以人为本鼓励每位创业伙伴参与到企业中，“以企为家、以企为荣”努力挖掘个人潜能，在提高生活品质的同事，实现人生价值。在企业远见的经营思路和积极和谐的企业文化氛围中，吸引众多的管理、营销、培训等业界精英。 企业文化： 合一：学会接纳、学会融合；共赢：互相借力、团队协作；参与：让企业成为“每个人”而非“某个人”的；平等：尊重畅所欲言、共同进取；挖掘：把思考变成习惯、把思路变成实践；卓越：永无止境的追求；发现：让每个“金子”都能发光；栽培：提供让所有“种子”成长的土壤和营养。 经营理念及架构： 1.线上电商 线下实体O2O模式：线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传互动和线下实体店的体验，通过遍布全国各大城市地面营销团队的主动宣传业务实现线上线下的对接。 2.经营理念：A.终端 市场 为导向： “得终端者得 市场 ”对于大多数百货礼品而言，更是如此。 B.优化核心竞争力： 我们持续培育企业核心竞争能力——优秀经理人，专注发展自主品牌。在核心竞争力不断优化的基础上，带动企业品牌发展，再稳健发展相关多元业务。 C.整合资源：以战略营销服务平台为依托，通过线上线下的O2O模式，建立企业、品牌的集成平台，利用地面营销团队，实现信息资源的整合，达到资源供需，实现双赢。 D.服务优先：服务优先一切以消费者为先，持续为消费者提供超越其期望的产品和服务，是我们经营行为的首要准则。