重庆招聘

负责OQC出货检验品质管控,制定产品检验标准及品质要求,维护并监控成品检验运作的有效执行,确保出货品质满足客户要求.

1、 了解开关电源产品工作原理及检验标准，对异常具备分析判断及管控能力;

2、 熟悉ISO9000 &ISO14000标准运作， SAP流程和系统操作, 了解ROHS、REACH 、HF等环保标准相关要求；

3、 掌握质量抽样检查方案与标准要求,7 QC tool \8D report等品质管理工具;

4、 有产品及电子元器件基础知识，有一年以上电子行业工作经验；

5、 具备良好的的沟通、协调和组织能力，一年以上品质管理工作经验。

‘天宝电子（惠州）有限公司’隶属于‘天宝集团控股有限公司’

一、背景地位：天宝始创于1979年，在香港主板上市「天宝集团 股票代码: 1979」，专注电源技术研发40年，设计和制造安全可靠的电源产品，为不同的客户及不同的终端领域，提供具有市场竞争力的「一站式智能电源解决方案」，多年来和众多国际顶尖品牌建立长期稳固的合作关系，成为信赖的主要供应商。
天宝拥有完善的体系，以技术研发、制造生产、销售服务及成熟的供应链于一体，在中国、匈牙利和越南设立生产基地，配套先进的生产技术和自动化设备。销售网络分布全球，并在韩国、美国、印度等地区设有办事处。
展望未来，天宝将会不断加强研发能力及扩充产能，持续提升核心竞争力，巩固行业领导地位，坚守业务发展策略，为客户、企业、业界和社会的共同发展增添更大驱动力。

我们非常重视劳动法，合法雇工，和谐共事；建立完善的配套设备，定期举办各种文娱及福利活动；公司内提供良好舒适的工作、生活环境，设置了超市、图书室、健身房等一系列生活娱乐场所。同时注重人才培养，开展拓展活动、技能竞赛，打造“白、骨、精”工程及“圆梦计划”，全面照顾员工的身心发展。

二、培训与发展
我们拥有完善的人力资源管理体系与良好的发展前景，为每壹位员工提供了广阔的发展空间，且积极推行“能者上，平者让，庸者下”的人力资源动态管理机制，力求给每壹位员工创造平等的发展机会和搭建理想的职业发展平台。
为了实现员工与公司的协同发展，我们建立了完善的培训制度，并聘请专业的顾问为员工开办了各类培训，中高层管理者还有机会被派往国外学习先进的技术和管理经验。

三、福利待遇
1、企业把“敬业与家”的企业文化融入每个员工的生活与工作，让员工敬业乐群，克尽已任，使每位员工能提升自我价值，实现个人与公司目标的双赢。我们为每位员工提供良好的工作、生活环境，员工宿舍宽敞明亮并配有空调，中高层管理人员分别享有单间或套房等福利；
2、厂区内设有网吧、福利超市、医务室、影视厅、舞蹈室、图书室、乒乓球室、篮球场等运动娱乐场所和设施;
3、定期举办各类文娱活动(如年终聚餐、迎新春抽奖、每月生日活动、每周播放电影等)，以丰富员工业余文化生活；
4、壹线员工和带拉组长享有子女入学补贴，公司全员享有社会保险、国家法定假日、节日礼品、年终奖等多种形式的福利；
四、工作时间
正常工作时间每周5天,每天8H，如有加班情况，加班费依劳动法另计。

五、现本公司因扩大生产,现需要400-600名男女普工,欢迎广大朋友推荐!
(若有做四个月以上之批量实习生或临时工请至电: 0752-2312888-3895或2312907)



特别提醒;

1.本公司所有邀请面试之使用电话均为"0752-231****"五金分公司为“0752-3173***”开头,我公司均无"小灵通"或"手机"号码通知,请各求职者特别留意;
2.所有面试同仁请亲临本公司,切勿轻信他人(如电话面试等),以免上当受骗.
3.五金分公司乘车路线：1、市内乘318、388、398、16至龙湖市场站下车，转6元摩托至东江高新区华阳思维隔壁即到或从市内汽车站乘9路到华阳思维站下车即到。
4.到天宝电子总厂乘车路线:1.从惠州汽车总站对面或河南岸车间站乘388路至水口东江工业区终点下车即到或从惠州汽车总站门口乘27路车至水口东江工业区终点站下车即到.
5.凡经我司面试并确定录用者,需在入职时提供离职证明,敬请各位配合!

天宝电子(惠州)有限公司人力资源中心敬上



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