重庆招聘

1、负责根据公司技术质量制度流程参与新品试制各阶段工艺路线的设计、讨论、风险规避实施； 

2、负责根据公司技术质量制度流程参与新品开发阶段工装的设计评审，确保定位合理，基准一致性，防错防呆设置合理性； 

3、负责根据公司技术质量制度流程参与新车阶段焊钳选型，设备选型； 

4、负责根据公司技术质量制度流程量产前（SOP前）工艺文件，并完成现场符合性验证； 

5、负责根据公司技术质量制度流程开展新品小批量生产阶段工艺审核，及问题跟踪管理； 

6、负责根据公司技术质量制度流程完成夹具状态及参数固化工作，以确保产品生产质量； 

7、负责根据公司技术质量制度流程开展焊接工操作、产品特性和岗位质量隐患等培训。 

8、负责根据公司技术质量制度流程量产工艺日常维护管理； 

9、负责根据公司技术质量制度流程4M变化点的管控，并提出优化改善举措及实施验证； 

10、负责根据公司技术质量制度流程开展焊接工艺纪律规定和流程的策划、制定和实施； 

11、负责根据焊接工艺纪律规定开展工程内工艺遵守度审核，并进行问题跟踪管理评价。 

12、负责根据公司技术质量制度流程焊接工艺参数标准化、巡查、变更指令下发实施维护； 

13、负责根据公司技术质量制度流程焊接强度缺陷改进； 

14、负责根据公司技术质量制度流程定期组织产品强度全破坏评价改进工作； 

15、负责根据公司技术质量制度流程主导系统性疑难问题点（客户抱怨问题、重复发生问题和一般质量问题）改进； 

16、负责根据公司技术质量制度流程对产品尺寸精度改进； 

17、负责根据公司技术质量制度流程对焊装生产线参数优化、精度提升、生产线外观面、零件外观面的改善计划并推进实施。  

任职资格

基本知识：1.熟悉各种焊接设备的技术特点和要求 2.熟悉夹具构造、焊接工艺、了解冲压、热成型工艺 3.质量控制及过程管理方面的基础知识 4.熟悉（机器人、固定点）凸点焊、弧焊和螺柱焊等焊接专业知识 

基本技能：1.能熟练使用office办公软件处理相关报告/报表； 2.能准确评价冲压、焊接、热成型产品常见缺陷并能正确处理； 3.能对产品图纸要求进行查看识别； 4.工作目标策划与组织实施达成； 

核心素质：沟通协调组织能力、问题分析解决能力、抗压能力 

职业素养：风险意识、诚信意识、敬业精神、责任心、集体荣誉感    

    
    至信实业创建于1995年，是一家专业从事汽车钣金冲焊件研发、制造的民营企业。主要客户为：长安福特、长安标志、长安汽车、长安铃木、上汽通用五菱、吉利汽车、众泰汽车等。我公司连续多年入选主要客户的年度“优秀供应商”，通过了TS16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、福特Q1认证，多次被政府部门和金融机构评为“重点工业企业”、“工商年检免审企业”、“A级纳税信用企业”、“AA级金融信用企业”等。
   重庆至信有定州至信机械制造有限公司、黑龙江至信机械制造有限公司、广东至信机械制造有限公司、杭州至信汽车配件有限公司、重庆大江至信模具工业有限公司、重庆宏立至信汽车部件制造有限公司等9个关联企业，总计员工逾3000人，年总产值约30亿元。
   
    
工作时间及福利：
我们建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，员工一经录用，除薪酬福利外，还享有以下待遇：
每周5天8小时工作时间；
公司以内部培养人才为主，大力开发和培养人才；
享有养老、医疗、工伤、失业、生育社会统筹保险；
免费工作餐、生日礼金、传统节日福利、年终奖等；
公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展空间和一份可持续发展的事业，外派人员有各项补贴。
欢迎您加入我们；求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据劳动合同法无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。

上班交通车线路及起始站时间：
路线1、6:30观月轻轨站—空港老厂—金色阳光—红树林门口天桥车站—活塞厂—渝航—木材公司—四号桥—交警十二支队—一碗水车站（华友市场对面）—公司。

路线2、6:55园区（沃尔玛门口外）—兴科二路—在水一方—西政—农业园区—公司。

线路3、7:10加州（童心桥）—公司。(全顺车)

路线4、7:05上清寺—华兴街405公交站—加州（童心桥）—公司。