重庆招聘

1、参与制定招聘计划与费用，并参照执行； 

2、开发及维护招聘渠道：

（1）调查并分析外部人力资源存量与分布状况，对渠道开发提出合理建议；

（2）维护招聘渠道，保证招聘效果

3、建立及完善人才面试筛选机制，提升招聘效果：协助上级完成面试流程及面试结构优化工作

4、组织实施招聘信息发布、面试、办理录用签批

（1）发布职位需求信息，搜集、筛选简历，确定面试名单；

（2）对二级经理及以下岗位应聘者进行初步面试并出具评价意见，组织相关人员完成复试工作；

（3）对面试合格人员办理录用审批手续，发出录用通知，并约定入职时间。

5、建立应聘人员信息台账表，统计相关招聘数据，登记并汇总各项招聘费用台账，为招聘工作分析提供数据依据;

6、完成上级交办的其他事项.

7、为其他业务及项目性工作提供支持；

8、完成上级交办的其他事项。

诺贝尔瓷砖创立于1992年，总部位于中国杭州。自创立以来，诺贝尔一直坚持科技创新，专注于建筑陶瓷及陶瓷饰面材料的研发、生产与销售，旨在成为“全球领先的高端装饰材料系统服务商”。 旗下包含诺贝尔瓷抛砖、诺贝尔瓷砖、塞尚印象瓷砖、诺贝尔岩板、汉为岩板等多个品牌，全系列产品致力于满足人们对高品质工作与生活环境的需求。
诺贝尔立足三大生产基地，拥有世界一流的生产线，包括44000t超大规格无模成型系统等先进生产装备。诺贝尔精选国内外优质原料，采用国际先进的工艺技术，以领先行业的高品质内控标准组织生产，真正实现“片片精品，面面俱到”。
诺贝尔以技术创新引领行业发展，以产品创新驱动企业发展。依托国家认定企业技术中心、浙江省博士后工作站、浙江省诺贝尔材料工程研究院、浙江省诺贝尔陶瓷岩板研究院、中国建筑卫生陶瓷行业瓷抛板材/岩板研究中心等创新平台，近10年共开展研发项目近千项，累计申请专利近千项，其中列入国家重点新产品试制计划2项，获得省部级科学技术奖近50项、荣获国际性设计大奖4项、中国专利奖1项。创新品类——瓷抛砖成为行业率先通过CTC“技术领先产品认证”的产品。
诺贝尔秉承“1.001”精神，以“创造健康优质生活”为使命，为客户打造绿色健康的生活环境！
诺贝尔瓷砖，中国瓷砖领导品牌！