重庆招聘

1、 参与编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期收集反馈，为修改提供建议。

    

2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。

    

3、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

    

4、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

    

5、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

    

6、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

    

7、 与员工沟通、了解思想动态，组织制定员工职业规划。

    

8、合理安排人事专员工作，指导人事专员日常工作，提高人事专员专业水平。

    

9、部门经理安排的其他工作。

    

任职条件：

    

1、  本科以上学历，五年以上专业人事工作经验，一年以上主管级工作经验。

    

2、  有建筑总包、劳务行业工作经验优先。

    

3、  较强的沟通交流能力，组织能力，抗压能力。

重庆溢萃建筑工程有限公司，于2019年，在重庆市万州区正式注册成立。
企业资质：
房屋建筑施工总承包 贰级 资质。
企业性质：
民营股份制企业。
主营业务：
以“房屋建筑总承包施工、市政工程、房地产开发”为主营业务。