重庆招聘

1、工厂精益布局规划：根据工厂年度规划，统筹厂区Layout设计及物流优化，通过行业先进精益技术信息引入，过程对工厂精益诊断，不断优化，以达到铸造精益工厂的目标。

2、精益项目管理：根据产能规划，效率管理，结合订单情况评审工厂所需要的人力、设备、场地等资源的匹配状况，统筹资源，按时按点达成项目的预期

3、精益体系构建：根据工厂发展，搭建工厂精益改善体系，引入精益专业工具并运用，形成持续改善提升的模式，达到从精益基础管理到精益化、信息化、智能化工厂。

4、团队管理与人才发展：根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留工作，主导员工绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升。

任职要求：

1、5年以上工作经验，5年以上小家电行业工作经验;3年以上精益管理工作经验；

2、较强的精益项目管理能力，沟通协调推动能力强；

3、良好的公文写作能力及文字处理能力，方案的分析、整理能力；

4、掌握必备电脑知识，可熟练操作CAD，OFFICE及其他办公软件；精通精益手法、PDCA、5W1H等精益工具的应用；

5、熟悉ISO9001管理体系标准；精通价值链、精通车间物流知识、财务知识、生产工艺知识；

  小熊电器股份有限公司成立于2006年，是创意小家电领导品牌，总部设在有“小家电王国”之称的广东顺德。小熊电器专注于创意小家电的研发、生产与销售，实现研产销一体化均衡发展，员工人数超4000人。自2006年成立伊始，公司率先采用电子商务+渠道分销运营模式，拥有成熟的研发团队、产品团队及线上线下营销团队，产品品类不断丰富更新，近年来销售额复合增长率达到30%以上，2019年成功在深交所上市，股票代码：002959，目前市值超过百亿元；核心品类酸奶机占市场份额达60%，主打品类养生壶、绞肉机、加湿器、煮蛋器、电炖盅等始终占据市场重要地位，目前用户人数已超过5000万，深受消费者喜爱。
  小熊电器深入研究国内消费者的生活方式及需求变化，致力于为用户带来真实可触的愉悦生活体验，坚持“精益制造、客户至上”，多年来坚持不懈地提升自主研发能力，以出色的技术成就、卓然的产品品质，先后斩获500多项国家专利，目前拥有40多个创新品类，400多个SKU，产品均获得国家3C认证，持续引领行业发展。公司将不断向消费者推出别致、创新、健康的小家电产品，为营造创意美好的愉悦生活而永不止步。