重庆招聘

人事管理

  1.  在合适的招聘渠道发布公开职位信息，筛选简历和候选人名单，开展人员招聘工作；

  2.  完成员工入职、转岗、转正、晋升、离职手续的办理；

  3.  负责员工人事档案的建立和维护；

  4.  负责相关报表的编制；

培训协调

   1.  负责奔驰厂家、集团各类培训的报名、注册工作；

   2.  负责已报名培训的安排协调工作；

薪酬福利

   1.  负责工资的核算与发放，完成各类报表，确保数据准确，并负责差异分析；

   2.  负责员工社保及公积金的办理；

   3.  负责制订并完善考勤、加班、休假制度，负责员工考勤管理及相关数据统计、核实和档案建立；

   4.  负责个税和补充福利的管理工作，按时完成月度变更、统计、和个税汇缴工作；

数据准确性

    确保集团人力资源系统内HR各模块数据在系统内的准确性；

员工关系：

    协助HRM开展员工康乐活动；

任职要求：

1、本科及以上，人力资源等相关专业；熟练使用Excel，PPT等office软件；有1-2年HR工作经验；有外企工作经验优先；

2、对数据有较强的敏感性，逻辑思维清晰，精通薪酬福利模块优先；

3、责任心强、仔细度好，且有一定的沟通技巧。

仁孚中国是香港仁孚行的全资子公司 ，也是世界500强企业怡和集团（Jardine Matheson Group）的附属公司。早于1954年，仁孚行已是梅赛德斯-奔驰在香港的独家代理，建立了香港***的汽车服务网络。 1993年，澳门仁孚成立，成为当地***的奔驰经销商，进一步加强了仁孚在港澳地区的影响力。在多年的经营下，香港的奔驰汽车市场占有率居全球首位。在澳门，由仁孚销售和保养的奔驰汽车是众多公司和豪华酒店的指定用车，仁孚与澳门赛车盛事更有着深厚的渊源。

依托在港澳地区积累的雄厚实力，仁孚行1986年率先在中国大陆投资汽车服务业，并于1994年成立仁孚中国，引入香港的先进技术和经验，并以“终身客户”的理念服务客户，全力推进华南区业务发展。

时至今日，仁孚中国已成为梅赛德斯-奔驰在中国华南地区的***经销商集团，拥有设立在广东、四川、重庆、湖南及贵州等地的30多家销售及服务网点，员工已逾3,800人，地区市场份额达到50%以上。未来三年, 仁孚中国旗下的营业网点将扩展至50家以上，继续作为梅赛德斯-奔驰的主力经销商集团，強化市场领导地位。

母公司--怡和集团（***********************）：持有包括怡和太平洋 (Jardine Pacific)、怡和汽车 (Jardine Motors)、怡和保险顾问 (Jardine Lloyd Thompson)、置地公司 (Hongkong Land)、牛奶国际 (Diary Farm)、文华东方酒店(Mandarin Oriental Hotel Group)、怡合集团 (Jardine Cycle & Carriage) 及Astra International 的权益。