重庆招聘

岗位职责：
1、根据集团审批过的公司战略目标，制定公司年度发展目标；
2、负责组织建立健全公司整体生产、经营的管控体系；
3、全面主持公司生产、经营、职能部门工作的具体开展与实施，负责组织公司各项目立项会议召开，形成决议；
4、负责完成公司各阶段性的经营目标，并不断组织优化提升；
5、负责公司各项工作开展的内外部关系协调处理，建立及维护与相关政府机构、重要客户和合作伙伴的良好关系；
6、负责公司各部门负责人及下属人员的配置管理，团队建设，调整优化管理；
7、负责资源整合，拓展开拓资源，提升资源利用率，积极探索业务发展方向；
8、负责公司日常经营工作中各项预算内的内控管理工作；
9、负责主导公司整个各个部门中心各项监督体系的搭建、推动实施与优化；
10、审核、制定业务公司的各项管理制度，建立和健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，编制及完善各项工作标准及细则，并负责全面贯彻、执行；
11、负责处理公司重大突发事件，并及时向集团汇报。

任职资格：

1、硬性要求：年龄35-48岁，土木工程、工民建、工程管理等相关专业，统招大专及以上学历（优秀者学历和年龄可以适当放宽）；
2、工作履历：8年以上建筑公司中高管工作经验，具备3年以上同等岗位工作经验；
3、业务范围：对房建业务模块均有较高的专业管理和技术水平，具有一定的业务拓展开发能力。
5、资质：持一级建造师，工程师等证书；
6、行业认知：对联营和自营项目管控模式具有较深的理解和清晰的管控思路；

7、职业素养要求：具备良好的沟通协调能力，良好的人格品质与信誉；有灵活的突发应变能力；
8、优选条件：大型川渝建筑公司同岗位经历（年产值超过30亿）、建工、中建等大型企业同等岗位工作人士，具备丰富的个人人脉资源圈。

基本年薪：100万左右+年终分红

金科集团成立于1998年，历经20年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质。在北京、重庆、成都、江阴、无锡、苏州、吴江、永川、长沙、浏阳、万州、涪陵、荣昌、开县等60个省（市）和地区进行房地产开发，并与2011年8月23日正式登陆正式登陆深交所，更名“金科股份”，股票代码（000656）上市交易。
肩负“建筑人居梦想”的崇高使命，秉承“做好每个细节”的公司理念，经过13年持续、稳健发展，金科已进入中国房地产企业***阵营，2009年被国务院发展研究中心等权威机构评选为“中国地产品牌10强”，2011年，排名中国房地产行业综合实力第18位，运营效率、社会责任感均列第三。排名“中国房地产500强”前20强，并获评“2011中国房地产开发企业发展潜力十强”。并被国家工商行政总局授予地产界仅有的10余家“中国著名商标”。此外，金科被评定为“中国蓝筹地产企业”、“中国慈善突出贡献企业”、“中国房地产稳健性企业全国第三”、“影响世界的中国力量品牌500强”、“2008年中国住宅产品专业全国***”、“2008年中国物业住宅服务质量全国***”等世界和***至高荣誉。被国家和地方政府评为“重合同、守信用企业”、“aaa诚信开发企业”，2010年金科集团全年纳税额突破13.5亿元，销售额突破140亿元。目前已成为全国多个城市的诚信纳税大户，被多家权威金融单位授予3a信用等级。
饮水思源，公司在努力为社会奉献精品楼盘，推进住宅产业发展，改善人民居住水平的同时，还热心社会公益事业，关注社会弱势群体，关心教育事业，支持政府基础设施建设，2010年拉动社会就业约5万人，自公司成立以来累计捐赠超过1.3亿元。金科素以产品创新著称，获得国家知识产权局授予的 “原创中国洋房”、“空中院馆”、“x 1夹层住宅”、“别墅级洋房”四项专利。拥有“花园洋房之父”、“中国民居文化旗手”、“中国住宅产品专家”的业界美誉。
胸怀“百年地产，中国榜样”远大理想，致力地产开发专业化道路，凭借产品创新、品质服务等核心竞争力，金科正稳步推进“依托大重庆，挺进长三角, 开拓环渤海，扩大中西部，发展中等城市” 的全国化发展战略，为进入“中国综合企业50强”的宏伟目标而不懈努力。