重庆招聘

1、协助经理制定完善人力资源各类规章制度、工作流程，并监督实施；   

2、负责公司员工档案信息、花名册的管理；

3、负责员工考勤、入职、离职、劳动合同等手续的办理，

4、负责完成招聘、培训方面的各项工作；

5、负责员工关系的处理、五险一金的管理工作；  

6、配合完成领导交办的其他临时性工作。

7、熟悉互联网、计算机软件行业的优先考虑。     

任职资格：

1、3年以上人力资源工作经验或2年以上大型企业人力资源工作经验，对人力资源各模板均有实操经验。 

2、熟悉劳动合同法及相关法规、政策；

3、熟悉人力资源各版块专业知识；

4、熟悉人力资源管理制度、及各项工作流程； 

5、具有一定的亲和力、沟通能力、组织协调能力、公文写作能力等，并善于思考；             

    重庆扬讯软件技术股份有限公司（简称扬讯）是一家为生态环境相关管理机构、环保责任主体提供行业解决方案和产品工程解决方案，以及软件服务（Saas）、平台服务（PaaS）、数据服务的公司。
    扬讯是国家高新技术企业、重庆市双软企业和省级技术研发中心。公司自创立以来，在生态城市领域持续耕耘并保持高强度研发投入，在遥感、大数据与分析、人工智能、公共安全、物联网等领域取得了超过100项自主知识产权研究成果，广泛应用于生态城市的自然资源管理、污染防控、环境要素管理以及智慧城市等领域。结合领先的技术与先进的管理方法，扬讯在技术交付的同时，通过管理咨询及流程优化服务，积极协同客户进行管理变革，推进解决方案落地并获得***实践。目前，扬讯解决方案已经在重庆、四川、福建等地成功部署，并为用户持续创造价值…
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