重庆招聘

工作职责:

1. 在分管领导和集团相应职能部门的指导下，负责开展销售部工作。

2. 负责接受公司分配给销售部的销售目标和费用预算，负责对销售部内进行市场划分、渠道建设、客户分配，完成对各项销售指标的管理。

3. 全面负责销售部所有工作，制定销售策略，进行目标分解、任务达成，追踪市场开拓、渠道关系维护等，在公司整体销售策略下全面完成收入预算。

4. 负责销售部市场策略的制定并督导执行。

5. 负责销售部各项工作进度计划及销售激励的制定。

6. 负责销售部各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合。

7. 负责指导各部经理与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系。

8. 负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供***服务。

9. 负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与营销副总经理进行沟通并采取应对措施。

10. 负责对本部门人员进行考核、管理、培训。

11. 负责与各部门协调，做好餐饮与商品，研发的配合工作。

12. 负责公司给销售部所配备的物资的管理工作。

13. 负责代表公司对外进行销售交流，参加行业内会议。

14. 完成公司交办的其它工作事项。

任职资格:

1.教育程度：大专以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业毕业优先；

2.工作经验：具备5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上旅游行业工作经验；

3.能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；

4.特殊知识：客户关系管理和财务管理等方面的知识；懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法；

5.其他要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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